Diplomirani u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе

za Najbolje Programe osnovnih studija u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе

Radni odnosi

Нежења 'с Дегрее је диплому која нуди универзитета и колеџа када студенти заврше програм студирања. Већина специално курсеви трају три или четири године са неким у трајању до седам година.

Сједињене Америчке Државе је велика земља у Северној Америци, често се назива "САД ", "САД ", "САД ", "Америка ", или једноставно " Државе ". Амерички факултети финансирају школарине "", оптужен за студента, што је често прилично скуп, врло често достиже на десетине хиљада долара годишње.

Комонвелт Масачусетс је држава у САД на граници са Род Ајленд, Конектикат, Вермонт, Њу Хемпшир и Атлантског океана. Постоји више од 121 високошколских установа у граду која обухватају универзитете који су међу првих четрдесет институција универзума. Град је такође познат по Апалачи стаза, средином држава стаза, ловоров коло стаза за планинарење. Једрење, свеже воде и подводног риболова и кит гледање неких других рекреативних објеката у овој држави.

sa Najboljim Master programima Diploma osnovnih studija u Radni odnosi у Масачусетсу u Americi

Pročitajte više

управљање људским ресурсима

International University Alliance
Студије на универзитету / кампус September 2017 Сједињене Америчке Државе Boston

Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. [+]

Diplomirani u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе. О управљању људским ресурсима Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. Као ХРМН мајор, бићете упутства у коришћењу савремених метода у вези са регрутовање, избор, обуку и развој каријере, оцјењивање рада, компензација и промоцију система, и других области политике које се односе на ефективно коришћење људских ресурса. Већина ХР послови ослањају на широком спектру вјештина. Да се ​​истакну у овој области мораћете разумевање јединственим потребама сваког радног специјализације, као и способност да схвате већи стратешки задатак пословања. могућности запошљавања ентри-левел постоје у свим предузећима и индустрији за оне који су заинтересовани за ХРМН, да ли у специјализованим позицијама или општег управљања. Шта да очекујете на првој години кроз већину својих записима и Сопхоморе година као људско мајор управљања ресурсима ћете узети курсеве изведене пре свега од универзитета курикулума. Ови курсеви промовишу развој кључних способности и припремите за ригорозну обуку у ваш главни. Наставни план и програм ХРМН омогућава 23 сата слободних изборних предмета, који може да се покрене већ у другој половини свог бруцош. Као позадина у друштвеним наукама је корисна за ХРМН већим, размотрити курсеве из психологије, социологије и комуникације за своје изборне предмете. Другој години: Чак и као бруцош или студент друге, никада није прерано да посете тренера у каријери у Канцеларији Профессионал и... [-]