Program osnovnih studija u Radni odnosi у Severna Amerika

Najboljih Programi osnovnih studija u Radni odnosi у Severna Amerika 2017

Radni odnosi

Бацхелор 'с степен образовања може довести врата, пружају могућност за напредовање у каријери, или постави темељ за остваривање напредним дипломама. Наш циљ је да помогне потенцијалним студентима успешно крећете процес селекцију програма. Ми радимо ствари једноставно унапређењем потрагу.

Закључно са управљањем људским ресурсима, стручњаци из радног односа су повезане сваке организације између ширег друштва и њених запослених. Циљеви укључују поштовање закона и уговора, балансирање конкурентне предности и плате са финансијског здравља предузећа, задржавање и перформанси.

Сједињене Америчке Државе обично зове САД, је савезна република која се састоји од педесет држава и савезни дистрикт. У 48 суседне државе и федерални округ у Вашингтону су у првом Северној Америци између Канаде и Мексика. Државе Аљаске је на северозападу Северне Америке, Канаде западно и источно од Русије преко Беринговог мореуза, и државе Хаваји је архипелаг у средњем северног Пацифика. Земља такође има пет насељених и ненасељених девет територије у Пацифику и Карибима.

Program osnovnih studija u Radni odnosi у Severna Amerika

Pročitajte više

управљање људским ресурсима

International University Alliance
Студије на универзитету / кампус September 2017 Сједињене Америчке Државе Boston

Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. [+]

sa Najboljim Programi osnovnih studija u Radni odnosi у Severna Amerika 2017. О управљању људским ресурсима Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. Као ХРМН мајор, бићете упутства у коришћењу савремених метода у вези са регрутовање, избор, обуку и развој каријере, оцјењивање рада, компензација и промоцију система, и других области политике које се односе на ефективно коришћење људских ресурса. Већина ХР послови ослањају на широком спектру вјештина. Да се ​​истакну у овој области мораћете разумевање јединственим потребама сваког радног специјализације, као и способност да схвате већи стратешки задатак пословања. могућности запошљавања ентри-левел постоје у свим предузећима и индустрији за оне који су заинтересовани за ХРМН, да ли у специјализованим позицијама или општег управљања. Шта да очекујете на првој години кроз већину својих записима и Сопхоморе година као људско мајор управљања ресурсима ћете узети курсеве изведене пре свега од универзитета курикулума. Ови курсеви промовишу развој кључних способности и припремите за ригорозну обуку у ваш главни. Наставни план и програм ХРМН омогућава 23 сата слободних изборних предмета, који може да се покрене већ у другој половини свог бруцош. Као позадина у друштвеним наукама је корисна за ХРМН већим, размотрити курсеве из психологије, социологије и комуникације за своје изборне предмете. Другој години: Чак и као бруцош или студент друге, никада није прерано да посете тренера у каријери у... [-]