Diplomirani u Radni odnosi u Južnoj Africi

Pogledajte svih Programi osnovnih studija u Radni odnosi u Južnoj Africi

Radni odnosi

Нежења 'с Дегрее је знак високог образовања. Даје се онима који посвете три до седам година студирања посебан програм. Нежења 'с Дегрее може да се заради у различитим дисциплинама у уметности и науке.

Јужна Африка, званично Република Јужној Африци, је земља налази на јужном рту Африке. Она је подељена у девет провинција. Јужна Африка није само скочивши са тачке, она сама је фантастична дестинација богате културе, фауне и флоре и историје.

Program osnovnih studija u Radni odnosi u Južnoj Africi

Pročitajte više

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

Pearson Institute of Higher Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године February 2018 Јужноафричка Република Midrand

Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. [+]

za Najbolje Diplome osnovnih studija u Radni odnosi u Južnoj Africi. Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. Иако је наш Високи степен концентрише на основне области управљања људским ресурсима, има јаку основу у трговини. То вам даје теоретски разумевање и практичних вештина у, темама као што су пословни менаџмент, управљање људским ресурсима, економије, односа и управљање обуке. Такође ћете покрити предметним областима, као што су пословни енглески, компјутерске вештине, увод у финансијском рачуноводству и Законом о раду. Због нашег степен јединственог нагласком на примјени, ви ћете изабрати, понашање и представља истраживачки пројекат и програм комплетан рад Интегратед Леарнинг (ВИЛ) у својој завршној години. Успех нашег бцом (кадрове) је увелико нашој јединственој мешавини предавања на челу учење, коришћење технологије, рад интегрисано учење (ВИЛ), као и практична примена. Имамо веома наменске наставно особље са професионалним акредитације, као и програм који је релевантан и испред трендова. Увођењем вас да истражују, ми такође вас припрема за почасне студије, јединствене понуде у основним степени. Наш приступ осигурава да стекну основне радне способности као што су критичко размишљање, ефективна решавања проблема, етичког одлучивања, самодисциплину, рад у тимовима и ефикасно комуницира. методе и процена наставних Ми користимо мешавину предавања на челу учења и технологију Енханцед учење (ТЕЛ) и у својој трећој години, Рад интегрисано учење (ВИЛ). Ви се издају са... [-]

дипломирани управе у управљању људским ресурсима

University of Fort Hare
Студије на универзитету / кампус Redovne studije February 2018 Јужноафричка Република Alice

Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, [+]

Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, опремити их са животом, истраживања и вештине у вези са радом, и да им са могућностима каријере истраживање које ће допринети њиховом личном расту и развоју као и јачања њихових могућности запошљавања. [-]

бцом / бцом хонс у индустријској психологији

University of Johannesburg
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 1 - 3 године February 2018 Јужноафричка Република Јоханесбургу +1 više

Са бцом у индустријској психологији можете имати каријеру као специјалиста за људске ресурсе практичара који се баве проблемима или изазовима који произилазе из односа запослених са радном окружењу. Циљ квалификације за почасти је да развије примењена надлежност ученика у анализи, тумачење и разумевање индустријских принципе психологије и методе. [+]

za Najbolje Diplome osnovnih studija u Radni odnosi u Južnoj Africi. БЦом у индустријској психологији * Погледајте Факултета правилима и прописима за Правилника о приступу који се односе овај програм хттп://ввв.уј.ац.за/фацултиес/манагемент/~~ХЕАД=добј Са бцом у индустријској психологији можете имати каријеру као специјалиста за људске ресурсе практичара који се баве проблемима или изазовима који произилазе из односа запослених са радном окружењу Захтеви за пријем Минимум АПС: 26 Енглески: 4 (50% +) Матхематицс: 4 (50% +) Математичке писмености: Није прихваћено Састанак минималне услове Факултета за одређени програм не мора да гарантује пријем тог програма као специфични критеријуми за одабир може да се примени и због просторних ограничења. Бцом Хони у индустријској Псицхологи Циљ квалификације је да развије примењена надлежност ученика у анализи, тумачење и разумевање индустријских принципе психологије и методе. Она даље развија интелектуалне, истраживачке и стручне способности ученика. Квалификација припрема студенте за смислено доприносе интервенција људских ресурса аквизиције, употребу и развој организација. Индустријски психологија Суде дипломирани ће моћи да конкуришу за програме обуке и стажирања после Суде у психометрије. Завршетак тог праксу ће им омогућити да се региструју као психометрије са Стручни одбор за психологију савета здравствених радника Јужне Африке (ХПЦСА). Захтеви за пријем Потенцијални студенти треба да буду у поседу прихватљив баццалауреус степена квалификације на НКО нивоу 6 са индустријском психологију као главни предмет (нпр Индустријска Псицхологи 1, 2 и 3), или њихов еквивалент. У просеку 65% ће омогућити потенцијални ученик да се пријаве за Суде курса. Излагање на формалну истраживачког модула на основним студијама је од суштинског значаја. Излагање на... [-]

Бтецх / бцом / бцом хонс у управљању људским ресурсима

University of Johannesburg
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 2 - 3 године February 2018 Јужноафричка Република Јоханесбургу +1 više

БТецх / БЦом Степен је дизајниран да изложи студената са стратешким питањима у оквиру организације фокусирањем на Адванцед стратегијском менаџменту, напредне индустријске односе, напредно управљање обуке, напредне управљање кадровима, Организационо понашање и Методологија истраживања. Суде дизајн и програмски садржај обезбеди комбинацију теоријског дубине и напредне практичне примене, као и Хонинг побољшавање вештина специфичних перформанси. [+]

БТецх у управљању људским ресурсима БТецх Степен је дизајниран да изложи студената са стратешким питањима у оквиру организације фокусирањем на Адванцед стратегијском менаџменту, напредне индустријске односе, напредно управљање обуке, напредне управљање кадровима, Организационо понашање и Методологија истраживања. Захтеви за пријем Национални диплома у управљању људским ресурсима или еквивалент квалификације на НКО нивоу 6, са управљања људским ресурсима као главни предмет коју је одредио Статус одбора са просеком од 65%. БЦом у управљању људским ресурсима Каријера Људски ресурси Лекари се баве питањима запослених у вези у организацијама Захтеви за пријем Минимум АПС: 26 Енглески: 4 (50% +) Матхематицс: 4 (50% +) Математичке писмености: Није прихваћено Састанак минималне услове Факултета за одређени програм не мора да гарантује пријем тог програма као специфични критеријуми за одабир може да се примени и због просторних ограничења. БЦом Хони у управљању људским ресурсима Дизајн и садржај програма обезбеди комбинацију теоријског дубине и напредне практичне примене, као и Хонинг побољшавање вештина специфичних перформанси. Прва година студија је генерички, док студенти у својој другој години студија, могу да се специјализују у једној од следећих области студија: Управљање људским ресурсима, односа или развоја људских ресурса. Захтеви за пријем Потенцијални студенти треба да буду у поседу БЦом квалификација за Национални оквир квалификација Ниво 6 или НКО Левел 7 са индустријском психологију или управљање људским ресурсима, као главних модула на НКО нивоу 6 или НКО Левел 7. Модул у аналитичким техникама или статистичких метода на НКО нивоу 6 или НКО Левел 7 се препоручује. Приступ писмености интернета и компјутера је обавезно.... [-]