Program osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa u Argentini

Pogledajte svih Programi osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa u Argentini

Menadžment ljudskih resursa

Бацхелор дипломе акредитованих факултета и универзитета могу бити важна степеница камење ка успешној каријери.Најчешћи тип основних програма је Бацхелор 'с степен, обично додељује после четири године успешног рада

Управљање људским ресурсима је концентрација која обезбеђује запошљавање, обуку и развој запослених вештине појединци треба да раде као менаџери за људске ресурсе. ХР менаџери су важни јер они подстичу сарадњу на радном месту, проверите запослени су адекватно обучени, и помоћи да се установи културе у радном окружењу.

Ова земља је имплементирала закон који налаже да сви студенти који похађају високо образовање односи на владу да омогући да остваре своје академске снове. Ово је побољшао виши ниво образовања у овој земљи што је једна од најбољих земаља на пружање међународне курсеве у Јужној Америци континента. Пошто постоји неколико универзитета, као што је Међународни биро језика које нуде курсеве језика, језичка баријера није гигантски изазов за студенте који желе да наставе међународну каријеру у Аргентини.

Programe osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa u Argentini

Pročitajte više

Степен у управљању људским ресурсима

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године February 2018 Аргентина Буенос Ајрес

Корпоративно управљање Људски фактор мора имати осетљивост за дијагнозе организационе културе и климе; способност да схвати институционалне политике о људског капитала, нивоа капацитета, потенцијала и потреба промена; способност да ствара радње које јачају учешће и посвећеност свог људског фактора на раст организације. [+]

o Najboljim Programa osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa u Argentini. Корпоративно управљање Људски фактор мора имати осетљивост за дијагнозе организационе културе и климе; способност да схвати институционалне политике о људског капитала, нивоа капацитета, потенцијала и потреба промена; способност да ствара радње које јачају учешће и посвећеност свог људског фактора на раст организације. ЕАН нуди наставни план и програм за техничара и дипломце у управљању људским фактором легитимитет од стране Саветодавног већа предузећа посвећене институционалном пројекту. Наставници имају дугогодишње искуство и обучени у руковању наставне стратегије за промовисање стицање вештина. Практична обука студената ефецтивиза анализом стварних случајева компанија повезаних са ЕАН који излажу своје проблеме на лечење у предмете. пре атенеос професионалци у компанијама и разговора са стручњацима из менаџмента наука се ради. Обим Наслов Ассоциате Дегрее у управљање људским ресурсима Матуранти ће моћи да: Тумаче и примењују законе који се односе на радно право и социјално осигурање и радне средине неопходне за ефикасно управљање људским ресурсима у организацијама. Спровести регистрацију и законске административне кола повезани са запошљавањем и исплату плата запослених као запослени. Идентификује потребе, дизајн, координирају и оцјењују програми обуке људских ресурса. Интерно или екстерно да саветује организације о позиционирању и репозиционирање људских ресурса, у зависности од вештине потребне за постизање пословних циљева. Обим Дипломирани управљање људским Фацтор Матуранти ће моћи да: Селецт, организује и руководи људским ресурсима у организацијама различитих типова, активности и величине, интегрисање у његовим сликама вожње или особља. Учествује из перспективе људског фактора у развоју нових улагања, како у производњи и услугама, као члан... [-]