Diploma osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa Европа

sa Najboljim Osnovne studije u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017

Menadžment ljudskih resursa

Диплому степен је четворогодишњи диплому и стандард за високо образовање у највећем делу света. Диплому степени се могу зарадити на државним универзитетима, на приватним универзитетима, факултетима и у заједници путем онлајн универзитета.

Степен у управљању људским ресурсима нуди студентима темељ за управљање и вођење особље у предузећу или организацији. У овој области студија, уобичајено је да студенти науче више вештина, као што су управљање конфликтима, радних односа, стварање Роис и зграда радних тимова.

 

Европа је, по обичају, један од светских 'с седам континената. Који обухвата западни највише тачке Европе, Евроазије се обично дели од Азије до слива дели од Урала и Кавказа, реке Урал, Каспијског и Црног мора, а путеви који повезује Црно и Егејског мора.

Diplomirani u Menadžment ljudskih resursa Европа

Pročitajte više

Степен у радном односу и људских ресурса (Феррол)

Universidade da Coruña
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године September 2017 Шпанија Ferrol

Степен у области радних односа и људских ресурса има за циљ да обучи стручњаке у одбрани и саветовање радника и послодаваца, са великим правним гране и продубљивање рада и социјалне сигурности. [+]

Najbolji Diplome osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Увод Наслов Степен у области радних односа и људских ресурса Она има за циљ да обучи стручњаке у одбрани и саветовање радника и послодаваца, са великим правним гране и продубљивање рада и социјалне сигурности. Још једна грана економске и техничке природе, са посебним освртом на визији пословне подсистема ХР, не заборављајући укупну визију компаније, како са унутрашње призму и споља, са свим егзогене економских фактора који утиче на пословни систем . Коначно, социолошка грана без које не бисмо имали комплетан поглед на узбудљиви свет индустријских односа. Нудимо узбудљиву едукативни пројекат, како са становишта као професионалац. Жеља нам је да искористите сва средства која ће бити у рукама и омогућавају вам да постанете квалификован. Зашто студирати степена Ако мислите радних односа и људски ресурси су темељни активност на индивидуалном и колективном нивоу, који играју одлучујућу улогу у квалитету живота људи и правилно функционисање компанија и организација, степен у области радних односа и ресурса људски вам даје право да развија мултидисциплинарни перспективу неопходну за лидера сутра света радних алата. Шта сте научили Знање треба схватити динамички и повезана сложеност и природу рада, узимајући интегрисани начин на њиховом правном, организационом, психолошког, социолошког, историјске и економске перспективе. Примена стечених знања и вештина у њиховим различитим областима: саветовања за запошљавање, управљање менаџмента и запослених, организацију рада и управљања и посредовање на тржишту рада. ИКТ употреба. struktura Студија 1. Курс Увод у право Увод у економију kompanija Организација рад Психологија osnovna информатичка Привредно право и задруга... [-]

Степен у радном односу и људских ресурса (Сантандер)

Universidade da Coruña
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године September 2017 Шпанија A Coruña

Степен у области радних односа и људских ресурса које нуди школа радних односа у А Цоруна Фондације је званична квалификација која спада у предметној области друштвених наука и закона, и учи од стране приватног центар, монтира на Универзитет у А Цоруна. [+]

Увод El Степен у области радних односа и људских ресурса Предавао је у Школи за радне односе А Цоруна Фондације је званична квалификација која пада на подручју знања друштвених и правних наука, и учи од стране приватног центар, у прилогу Универзитета у Коруња. Ово лице током четири академске године (240 ЕСПБ) Циљ пројекта је да стручњаци за обуку из области организације рада, управљање људским ресурсима, закон о раду и јавне финансије, као и директоре социјалних политика; Укратко, професионалци који се придруже мултидисциплинарни тим, практично свестраност и прилагодљивост новим технологијама како би се одговорило на нове изазове у свету рада. Зашто студирати степена Од када је компанија у последњих неколико година доживела брз развој произлази из структурних промена у економском, правном и социо-рада контура, којом је утврђено одговор рада и организациону структуру предузећа и институција, друштвена потреба постаје очигледна професионалци са вештинама и знањима за развој мултидисциплинарних задатака на терену у свету рада, суочавају са новим изазовима који одређују организационе структуре предузећа и установа. Под овим премисе, степен у области радних односа и људских ресурса омогућава нашим студентима стекну вештине да развију своје радне вештине у овом контексту. Шта сте научили Постдипломске студије у области радних односа и људских ресурса обучава своје ученике за стицање и примену знања и вештина у областима које се односе на рад организације и управљања и управљање људима, применом информационе технологије и комуникација, подстицање самостално учење током читавог живота и даје приступ даљим студијама специјализације (Мастерхоодс и докторати). struktura Студија 1. Курс Увод у право Увод... [-]

Степен у управљању људским ресурсима и стратешким организације

Universidade Europeia
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра September 2017 Португалија Лисабон

Степен у управљању људским ресурсима и стратешки оквир је референца за квалитет и лидерства на основу међународне трендове у функцији људских ресурса. [+]

Najbolji Diplome osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Да Степен у управљању људским ресурсима и стратешко организације То је референца за квалитет и лидерства на основу међународне трендове у функцији људских ресурса. Ово је курс у људске ресурсе да се фокусира на основним принципима менаџмента, рада и људског понашања у организацијама. Овде студенти ће развити личне и професионалне вештине кроз сенке искуства, стручне разговоре, радионице и лабораторије за људске ресурсе. Степен на основу базе: Науке, укључујући и области као што су управљање, психологије и економије; Техника је финансијско управљање, информационе технологије и обуке за управљање; Практична примена преко административног управљања људским ресурсима, селекцију и регрутовање. КАРИЈЕРА Људски ресурси Консалтинг и организациони развој Управљање и управљање људским ресурсима Координација и рад тима за управљање Управљање и развој стручног усавршавања Организација и Рационализација рада Регрутација и селекција менаџмент Друштвена ревизија [-]

Степен у управљању људским ресурсима и стратешким организације

Universidade Europeia
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра September 2017 Португалија Лисабон

Степен у управљању људским ресурсима и стратешки оквир је референца за квалитет и лидерства на основу међународне трендове у функцији људских ресурса. [+]

Да Степен у управљању људским ресурсима и стратешким организације То је референца за квалитет и лидерства на основу међународне трендове у функцији људских ресурса. Ово је курс у људске ресурсе да се фокусира на основним принципима менаџмента, рада и људског понашања у организацијама. Овде студенти ће развити личне и професионалне вештине кроз сенке искуства, стручне разговоре, радионице и лабораторије за људске ресурсе. Степен на основу базе: Науке, укључујући и области као што су управљање, психологије и економије; Техника је финансијско управљање, информационе технологије и обуке за управљање; Практична примена преко административног управљања људским ресурсима, селекцију и регрутовање. КАРИЈЕРА Људски ресурси Консалтинг и организациони развој Управљање и управљање људским ресурсима Координација и рад тима за управљање Управљање и развој стручног усавршавања Организација и Рационализација рада Регрутација и селекција менаџмент Друштвена ревизија [-]