Diploma osnovnih studija u Međunarodni menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати

Najbolje Programi osnovnih studija u Međunarodni menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати

Međunarodni menadžment ljudskih resursa

Нежења 'с Дегрее је степен додељује универзитета и колеџа. Да би зарадили нежења 'с Дегрее, морате да попуните потребне курсеве који могу да трају од три до седам година у зависности од институције уписа.

Образовање у Уједињеним Арапским Емиратима има своје предности: сунце, море, песак, без пореза зарада након дипломирања, а неки од најбољих универзитета у Заливском регион.Ин тога, број високо рангираних на универзитетима у другим земљама имају филијале кампуса у УАЕ.

Дубаи је град који се налази у Уједињеним Арапским Емиратима, а један је од седам емирата који чине земљу. Са популацијом од више од 2 милиона становника, она је рангирана као најмногољуднија емират у УАЕ. То је један од највећих и највиших Скилинес јединствен и налази се одредјени број установа високог образовања у.

Sa najboljim Program osnovnih studija u Međunarodni menadžment ljudskih resursa у Дубаију u Ujedinjenim Arapskim Emiratima

Pročitajte više

нежења у управљању људским ресурсима

MENA College of Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године January 2018 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. [+]

Programe osnovnih studija u Međunarodni menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати. КУРС Феатуре Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. Као менаџери ће моћи да формулишу политику и праксу запослених и управљају учинком запослених, помажући да промовише стратешке циљеве организације. Циљеви програма Развити способност ученика да критички размишљају и анализирају могућности за побољшање организационе перформансе кроз управљање људским ресурсима. Ученик добије аналитичке способности да користе Људски ресурси показатеље и технолошких апликација за побољшање ефикасности запошљавања, обуке, развоја и задржавања људских ресурса. Омогући дипломце да се пријаве технике у управљању талентима, запошљавања и планирање накнаду. Ојача разумевање ученика како усклађивање стратегије људских ресурса у организацији у целини. Развити способност ученика да доноси етичке одлуке на основу људских ресурса професионалним стандардима и праксама који су у најбољем интересу организације. Ојачати способности студент да ради у и водити тимове који су културно и географски разноврстан. исходи учења програм Покажу познавање основних људских ресурса теоријама и концептима и како се они односе на реалним ситуацијама. Формулише политику људских ресурса и праксе које помажу промовисању стратешких циљева организације. Користе стратешко одлучивање да реше изазове људских ресурса и да ефикасне пословне одлуке. Запослити статистичке и компјутерске алате за анализу комплексних питања и пословних проблема и доћи бранити закључке. Развијају разумевање изазова управљања људским ресурсима и успешно управљају и... [-]