Ljudski resursi Programi osnovnih studija

u Ljudski resursi 2017 Program osnovnih studija

Ljudski resursi

Људски ресурси се односи на људе који чине радну снагу једне организације, као и политика и стратегија која се односе на управљање ту радну снагу. Скоро свака организација или посао има кадровима, чинећи људски ресурси особље неопходно за управљање и одрживост ових предузећа и организација.

Већина Бацхелор Људски ресурси степени су пословни степени, са специјализацијом у људске ресурсе. Са Основне људске ресурсе степена, студенти ће се упознати са основама бизниса, као што су финансије, маркетинг, економије и менаџмента. Студенти следила Бацхелор степен људских ресурса ће се фокусирати на курсу као што су регрутовање и селекција и заштите на раду, радних односа и стратешког менаџмента. Дипломирани студенти Бацхелор људских ресурса идите на каријеру у регрутовању, накнада, накнада или других људских ресурса поља.

Крећите се кроз многе програмских опција испод и предузети следећи корак ка вашем Основне људске ресурсе степена!

Pročitajte više

Консалтинг и Коучинг

Collegium Da Vinci
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 3 године October 2017 Пољска Poznań +1 više

Тражите да обезбеди обуку и консултантске услуге у природи посла и личног развоја? Да ли желите да научите креативне технике потребне у различитим професијама? [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Тражите да обезбеди обуку и консултантске услуге у природи посла и личног развоја? Да ли желите да научите креативне технике потребне у различитим професијама? Или можда желите да знате како да се припреми тренерску седницу? Изаберите свој тренинг у специјализоване консалтинг и подучавање и добићете знање и вештине неопходне за рад као посао и тренера развој личне, специјалиста за односе са јавношћу, професионалним цоацхерс.    Преко 70% практичних вежби, које је спровео искусни тренери и тренер - консултаната Блиска сарадња са крупенисхим Интернатионал Цоацхинг фирме - Коучинг Међународни Пољски-програма Програм додипломски (3 године) је такође у понуди на нивоу дипломском. Где можете наћи посао: ХР одељења предузећа и установа; Компанија, водећи семинаре из области саветовања и подучавања; структура политичких партија, социјалних и економских организација; медијске институције које су укључене у оглашавање и ПР; државна управа, локална самоуправа, невладин сектор; продавнице које се баве маркетингом, финансијским или пореско саветовање; Менаџмент предузећа индустрија, водећи тим на различитим нивоима, спровођење пројеката у области управљања, бави се консалтинг или цхелевецхескими ресурса (ХР). [-]

Бацхелор оф Бусинесс у управљању људским ресурсима

Avondale College of Higher Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 3 године March 2017 Аустралија Cooranbong Wahroonga +2 više

У данашњем конкурентном тржишту, један пословни степен Авондале ће вам ставити један корак испред осталих. Авондале програм за управљање људским ресурсима ће вас опремити са административних вјештина које су од суштинског значаја за управљање пословања. [+]

Бацхелор оф Бусинесс у управљање људским ресурсима Преглед курса У данашњем конкурентном тржишту, један пословни степен Авондале ће вам ставити један корак испред осталих. Било да је ваша страст је чини људским ресурсима, маркетинг, или комбинацију ових, Бацхелор оф Бусинесс ће вам помоћи да отвори врата за широк спектар могућности за каријеру. Степен је дизајниран да вас научити пословне основне ствари као што су како да буде ефикасан вођа, промет производа, буџет, а продати своје идеје. Такође ћете истражити како економија функционише и шта подразумева да управља свој посао, дајући вам снажан разумевање пословне праксе и стратегије. Управљање људским ресурсима мајор Преглед Авондале програм за управљање људским ресурсима ће вас опремити са административних вјештина које су од суштинског значаја за управљање пословања. Сазнаћете на радном месту односима, организационог понашања, професионалне етике, и разних различитости у пословању и како им прићи у циљу стварања и одржавања ефикасног радног места. Шифра предмета 4350 Наравно Трајање Три године пуно радно време (или скраћено радно време еквивалент) Студија режим Na kampusu Акредитација Бацхелор оф Бусинесс Курс је акредитован од образовања квалитета и стандарда Агенције за терцијарне (ТЕКСА). Каријера Хуман Ресоурце Манагер, менаџер пројекта, и Власник предузећа [-]

дипломирани управе у управљању људским ресурсима

University of Fort Hare
Студије на универзитету / кампус Redovne studije February 2018 Јужноафричка Република Alice Bhisho East London +1 više

Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, опремити их са животом, истраживања и вештине у вези са радом, и да им са могућностима каријере истраживање које ће допринети њиховом личном расту и развоју као и јачања њихових могућности запошљавања. [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године February 2018 Јужноафричка Република Дурбан

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима [бцом (Хуман Ресоурце Манагемент)] је додипломски програм који припрема студенте за руководеће улоге које доприносе перформансе своје организације. [+]

Бацхелор оф Цоммерце у управљање људским ресурсима Програм код: САКА-62129 - НКО ниво 7 - Цредитс 360 Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима [бцом (Хуман Ресоурце Манагемент)] је додипломски програм који припрема студенте за руководеће улоге које доприносе перформансе своје организације. Циљ степена управљања људским ресурсима је да припреми стручњаке људских ресурса за решавање сложености и изазовима управљања данашње радне снаге. БЦом (Хуман Ресоурце Манагемент) садржај програма је дизајниран да пружи свеобухватну покривеност главних одговорности људских ресурса, обраћајући стратешке и оперативне аспекте. Модули укључују и практична и теоријска разматрања у професионалном развоју мушкараца и жена у области људских ресурса у подешавањима као послу, индустрији, владе и непрофитних организација и институција такве. Исходи По успешном завршетку програма, студент би требало да: Допринесе побољшању организационе културе и климе. Допринесе побољшању организационе структуре, системе и радне процесе. Управљање људским ресурси стратегије и планове. Управљање планове и процесе за све функције људских ресурса (запошљавање, избор, постављење, управљање учинком, планирања, накнада, олакшица, накнада, здравља, безбедности, обуке и развоја). Управљање стратегија и планова индустријских односа. Управљање политике и процесе за руковање дисциплине, спорова и жалби. Управљање људско понашање у индустријској ситуацији. Понашају професионално и етички у свим аспектима управљања људским ресурсима. Структура програма Година 1 Семестар 1 Пословни менаџмент 1А Крајњи корисник рачунарство Пословне Математика Економија 1А Семестар 2 Пословни менаџмент 1Б Пословна комуникација Финансијско рачуноводство Економија 1Б Година 2 Семестар 1 Пословни менаџмент 2А Управљање људским ресурсима 2А Менаџмент рачуноводство Пословно право Семестар 2 Пословни менаџмент 2Б Управљање људским ресурсима 2Б Пословне статистике Информациони... [-]

дипломирани међународног пословања

La Trobe University
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године March 2017 Аустралија Melbourne Sydney Bendigo Albury Mildura Shepparton +5 više

Припремите се за каријеру у међународном пословању кроз студије у међународним односима, међународним управљање људским ресурсима и међународног маркетинга. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Припремите се за каријеру у међународном пословању кроз студије у међународним односима, међународним управљање људским ресурсима и међународног маркетинга. Овај курс је структуриран да вам омогућити да велика у међународном пословању и заврши семестар студирања у иностранству ако се одлучите. Такође можете завршити Друга велика на језику или у некој другој области, као што су међународни развој. Ваши пословне студије ће обухватити рачуноводство, финансија, економије, управљања људским ресурсима, и маркетинг. Ви ћете приступити овим темама из глобалне перспективе, гледајући друштвеним, културним и институционалним утицаја на међународном пословању. На пример, ви ћете испитати начин на који глобална економија комуницира са међународне политике, заједно са улогом мултилатералних уговора и институција као што је систем Уједињених нација. Заједно са опцијама у иностранство студирају или студирају други језик, можете прилагодити овај степен вашим специфичним интересима путем до осам изборних из целог Универзитета. Ови предмети могу укључивати међународну трговину, међународно финансијско управљање, међународни развој, или азијске студије. Енглеског језика Захтеви ИЕЛТС (Академски) резултат од 6,0 без индивидуалног бендом резултат мање од 6,0; ТОЕФЛ папир-басед тест - минимално укупна оцена од 550 са резултатом од 5 или више у Тест писаног енглеског језика; ТОЕФЛ Интернет-басед тест - минимално укупна оцена од 60 са минимумом за СЛР 18; В 22; Задовољавајући завршетак енглеског језика за даље студије поодмаклој фази 5Б (ЕФС5 УГ минимално 60 одсто) који је доступан из Ла Тробе Мелбоурне; За више информација посетите сајт Ла Тробе Мелбоурне. Ла Тробе Мелбоурне Фоундатион Студиес: 60 одсто коначан резултат у... [-]

Бацхелор - ХРМ

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра October 2017 Португалија Цоимбра

Главни циљеви овог студија су: - да се студентима осећај тренутне улоге коју игра кадровских менаџера у организацијама уопште; - Да се ​​студентима са знањем [+]

Главни циљеви овог студија су: - да се студентима осећај тренутне улоге коју игра кадровских менаџера у организацијама уопште; - Да се ​​студентима пруже знања најновијих алата у области управљања људским ресурсима; - Обука Хуман Ресоурце Манагемент специјалисти који могу да савладају основне технике и инструменте управљања људским ресурсима, узимајући у обзир тренутне организационе контекстима, где постоји промена у организацији рада, нарочито на основу појаве нових реалности рада, а пароле су "промене" и "адаптација". КАРИЈЕРА Могућности за запошљавање за носиоце степена у управљању људским ресурсима су разнолики, међутим истичу следеће: - Извођење дужности као менаџера / ХР Профессионал у људским ресурсима предузећа и организација уопште; - консултантске функције Финансијски у ХР подручју као либералног професије; - Вежба савјетодавна улога у консултантске фирме, запошљавање и избор, привремени рад, оутплацемент итд; - Остваривање специфичне саветодавну улогу у области безбедности и хигијене рада. Имајте на уму да су ови радници могу да остваре своју активност у многим различитим типовима организација, без обзира на величину, пословног простора или секторима делатности, јер менаџмент људи је попречно организацијама свих врста и секторима дјелатности . Условима за прелазак границе - Тхе Маид ин Португуесе ИСМТ Међународни студентски У ИСМТ - Који су услови приступа? Могу да се пријаве на конкурс међународне студенте који: 1) имају квалификацију која, у земљи у којој сте набавили, им дају право да се кандидују и приступ високом образовању у овој земљи. Ово захтева презентације документ наслов квалификације, наводећи коначну класификацију, оверену од надлежног органа те земље 2) да има диплому из португалског... [-]

управљање људским ресурсима

International University Alliance
Студије на универзитету / кампус September 2017 Сједињене Америчке Државе Boston

Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. О управљању људским ресурсима Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. Као ХРМН мајор, бићете упутства у коришћењу савремених метода у вези са регрутовање, избор, обуку и развој каријере, оцјењивање рада, компензација и промоцију система, и других области политике које се односе на ефективно коришћење људских ресурса. Већина ХР послови ослањају на широком спектру вјештина. Да се ​​истакну у овој области мораћете разумевање јединственим потребама сваког радног специјализације, као и способност да схвате већи стратешки задатак пословања. могућности запошљавања ентри-левел постоје у свим предузећима и индустрији за оне који су заинтересовани за ХРМН, да ли у специјализованим позицијама или општег управљања. Шта да очекујете на првој години кроз већину својих записима и Сопхоморе година као људско мајор управљања ресурсима ћете узети курсеве изведене пре свега од универзитета курикулума. Ови курсеви промовишу развој кључних способности и припремите за ригорозну обуку у ваш главни. Наставни план и програм ХРМН омогућава 23 сата слободних изборних предмета, који може да се покрене већ у другој половини свог бруцош. Као позадина у друштвеним наукама је корисна за ХРМН већим, размотрити курсеве из психологије, социологије и комуникације за своје изборне предмете. Другој години: Чак и као бруцош или студент друге, никада није прерано да посете тренера у каријери у Канцеларији Профессионал и развој каријере.... [-]

БА (Хонс) у пословне студије

Independent College Dublin
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 2 семестра September 2017 Ирска Даблин +1 više

БАБС пакет програма опремио студентима критичко мишљење и савремене акционог центру образовања о кључним пословним функцијама и опсегу од језгра [+]

БАБС пакет програма опремио студентима критичко мишљење и савремене акционог центру образовања о кључним пословним функцијама и опсегу од суштинске способности које су потребне да би успео у захтевном и стално мења свет бизниса. Програм је структуриран на начин који обезбеђује сваком ученику могуцност да студира за специјализовану почасти степена у пословне студије. Три опције специјалистичке пут доделити се нуде за завршетак Суде Бусинесс степена. Ове опције пут студијски су: - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализована за маркетинг) - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализована за рачуноводство и финансије) - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализован у управљању и ХР) Важно сваки ученик има прилику да истакнем свој избор студија јер напредују од првог до другог и на трећу годину студија са овим пословне студије степена. Појединци зато имају велику флексибилност у избору за пословне студије предмета и на планирању сопственог индивидуалног додипломски пословне едукације. Док су напредовали кроз програм сваки студент је у стању да доносе одлуке о својим личним растућих области пословног интереса и пословне експертизе и може да одговара ово до њиховог избора за пословне студије субјеката и да њихове професионалне каријере намерама. Додатни путеви специјалистичког студија се редовно додају у оквиру програма како би се задовољиле будуће потребе различитих врста пословних организација и посебним потребама каријере наших студената. УВОД Ми смо дизајнирали тако Бацхелор оф Артс (Хонс) пословне студије програма да сваком студенту свеобухватан пословног образовања који је важан за садашње и будуће потребе стално мијења пословном окружењу. Имајући... [-]

Бацхелор оф Бусинесс (Хонс) управљање људским ресурсима

HELP University
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године September 2017 Малезија Куала Лумпур

Реализација важности правилног управљања људским ресурсима се огледа у запошљавању особа са посебним вештинама у управљању особља, компензације, радних односа, обуку и развој менаџмента, као и коришћење консултаната организационог развоја. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Реализација важности правилног управљања људским ресурсима се огледа у запошљавању особа са посебним вештинама у управљању особља, компензације, радних односа, обуку и развој менаџмента, као и коришћење консултаната организационог развоја. Овај програм је дизајниран да пружи студентима са знањем у-дубини од три функције управљања које су постале најкритичније у савременим организацијама: управљање кадровима, индустријских односа и организационог понашања. Она наглашава и практичне и концептуалне способности да омогући студентима да раде у свим областима управљања људским ресурсима иу јавном иу приватном сектору. Програм има за циљ да пружи шири разумевање и поштовање организација, као и вештина у основним људских ресурса управљачке функције. По завршетку програма, дипломци би требало да буде у стању да помогне обликовању организације или бизнис кроз планирање кадрова, анализа посла и дизајна, процене перформанси и процене потреба за обуком запослених. Услови за упис : Било које од следећих: ПОМОЋ Фондација Артс / Фондације за науку са минималним ЦГПА резултатом 2.0 од 4.0 ПОМОЋ диплома у бизнис са минималним ЦГПА резултатом 2.0 од 4.0 2 ЦС у СТПМ *** 2 А-Левел пролази 5 БС у виши Блиском 3 (уец) укључујући математике и енглеског језика 5 процесора пролази са минималним просеком од 50% Универзитет Укупан износ 50% или АТАР резултат од најмање 50 разних аустралијске матрицулатион Програми еквивалент квалификација *** Наведене квалификације треба да буду подржани са дрес у математика, енглески, сејарах и бахаса Мелаиу на нивоу СПМ [-]

нежења у управљању људским ресурсима

MENA College of Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године January 2018 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. [+]

КУРС Феатуре Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. Као менаџери ће моћи да формулишу политику и праксу запослених и управљају учинком запослених, помажући да промовише стратешке циљеве организације. Циљеви програма Развити способност ученика да критички размишљају и анализирају могућности за побољшање организационе перформансе кроз управљање људским ресурсима. Ученик добије аналитичке способности да користе Људски ресурси показатеље и технолошких апликација за побољшање ефикасности запошљавања, обуке, развоја и задржавања људских ресурса. Омогући дипломце да се пријаве технике у управљању талентима, запошљавања и планирање накнаду. Ојача разумевање ученика како усклађивање стратегије људских ресурса у организацији у целини. Развити способност ученика да доноси етичке одлуке на основу људских ресурса професионалним стандардима и праксама који су у најбољем интересу организације. Ојачати способности студент да ради у и водити тимове који су културно и географски разноврстан. исходи учења програм Покажу познавање основних људских ресурса теоријама и концептима и како се они односе на реалним ситуацијама. Формулише политику људских ресурса и праксе које помажу промовисању стратешких циљева организације. Користе стратешко одлучивање да реше изазове људских ресурса и да ефикасне пословне одлуке. Запослити статистичке и компјутерске алате за анализу комплексних питања и пословних проблема и доћи бранити закључке. Развијају разумевање изазова управљања људским ресурсима и успешно управљају и решавају конфликте. Преузму лидерске позиције у различитим организацијама и управљају многе врсте људи... [-]

Дипломирани у управљању људским ресурсима

Institut Africain de Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра September 2017 Сенегал Dakar

Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. Овај програм чија реализација поштује ЛМД систем и ИСО програма дизајн методолошки спремишта 9001 верзија 2008 је доступан самостално или у заједничком степени са Бацхелор УКАЦ. Оригиналност, кохерентност и педагошка структура стекли акредитације африцке и Малагаси савета за високо образовање (цамес) и Центар изврсности у УЕМОА. ОВАЈ ПРОГРАМ ОФФЕРЕД Наши знаци прво развије методолошки стручност и онда предложи примену ових вештина у управљању људским ресурсима у предузећу. Овај програм нуди обуку особа центру који припрема да постане ефикасни менаџери и стручњаци свесне специфичности занимања ХР, посебно узимајући у обзир људски аспект. Тренинг изграђен око знања и технике у обавези да одржи позицију у управљању људским ресурсима. Шта позадина за дозволу? Менаџери са чврстим темељима у управљању и могућности да интервенише у неколико функција датог друштва. У зависности од њиховог избора да се опреми касно у првом колу нових мултидисциплинарних вјештина у управљању људским ресурсима Тхе Бацхелорс Програм: То се одвија преко шест семестара, укључујући и првих пет семестара представљају основне курсеве. Шести семестар је концентрација или специјализације изабран од стране студента. Пре добијања дозволе (Бацхелор ин Бусинесс Администратион у овој дисциплини), иза валидације наставних јединица студенти морају да поднесу успешну подршку и туторед пројекат заснован на раду под надзором људске ресурсе. УСЛОВИ • Дипломирани • Пријавни образац • БСАТ... [-]

Бацхелор (БАС) пословни и организациони менаџмент (са додатним концентрацијама)

College of Central Florida
Студије на универзитету / кампус Redovne studije September 2017 Сједињене Америчке Државе Ocala Lecanto Chiefland +1 više

ЦН нуди Бацхелор оф Апплиед Сциенце у пословне и организационе управљање, као и пет специјализација. [+]

ЦН нуди Бацхелор оф Апплиед Сциенце у пословне и организационе управљање, као и пет специјализација. За понуде курсева од термина. Агробизнис менаџмент Управљање здравством Менаџмент логистике и Менаџмент информациони системи агробизниса специјализација Тхе агробизниса специјализација под Бацхелор примењених наука у пословне и организационе степена управљање омогућава ученицима да развију надзорне вештине и знања за фарме и развој пољопривреде и у подршку пословних и других организација фарме у вези. Овај програм је намењен студентима са једним од сарадника мери у областима као што су пољопривреда, коња, пејзаж и хортикултуре, и животиња науке. Оценом Ц или боље се захтева у свим техничким, програма основних и програма специјалистичких курсева, а сви курсеви користи да задовољи захтеве Гордон правило. Студенти преносе у матура програме са АА степен или више не морају да испуне наше опште услове образовања са изузетком нивоа факултета енглеског и Гордон правило математике. Ови студенти морају успешно завршен, са оценом Ц или боље, барем једном нивоу факултета енглеском и један Гордон правило математике наравно. Општеобразовних предмета мора Укупно 36 бодова. АА или виши степен мора бити од акредитоване установе, али могу бити јавне, приватне и / или ван државе. Додатне Курс могу бити потребне за студенте преносе у БАС програме са АС или ААС степена. Нега здравственог менаџмента специјализација Тхе Нега здравственог менаџмента специјализација омогућава ученицима да развију вештине и знања за здравствене организације, као што су болнице и свих осталих давалаца здравствене заштите. Фокус специјализације је на надзорним вештина потребних за напредовање у области здравствене заштите лекара, нове и средњег... [-]

БА Хонс / бцом у управљању спортском

University of Johannesburg
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 1 - 3 године February 2018 Јужноафричка Република Јоханесбургу

Садржај курса за програм почасти се састоји од Методологија истраживања, Спорт Манагемент пракси, Фацилити и управљање догађајима, Спорт маркетинг, Спорт финансије, управљање људским ресурсима у спорту и стратегијском менаџменту у спорту. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Садржај курса за програм почасти се састоји од Методологија истраживања, Спорт Манагемент пракси, Фацилити и управљање догађајима, Спорт маркетинг, Спорт финансије, управљање људским ресурсима у спорту и стратегијском менаџменту у спорту. Захтеви за пријем Трогодишњи степен, по могућству у Хуман Мовемент Студиес. Контакт детаљи Име: Проф Вилем Холландер тел: 011 559 1090 / Е-маил: вхолландер@уј.ац.за Каријера Спорт Манагер, спорт маркетинг, спорт Администратор, спортски догађаји Организатор, спорт Промотер, тренер или Специјализација у Биокинетицс, спортске науке или менаџмента Суде спорт, истраживач, Екерцисе Сциентист [-]

Специално Људски ресурси (е-леарнинг)

IPAC France
Online студије Redovne studije 10 месеци Otvoren upis Француска Annecy Montpellier Rennes Ville-la-Grand Chambéry +4 više

Обука је доступан свакоме ко има Бац + 2 (или како нивоу 3) или било које особе са најмање 3 године радног искуства. [+]

edukativni програм Европска унија УПРАВА ЗА КАДРОВЕ Високи функција и организација компензација Организација запошљавања Развој људских ресурса план обуке ХРИС Познавање рада на рачунару менаџер Енглески ЕУ комуникације и управљање пројектима професионална комуникација и односи Управљање људи и организација Пројектни менаџмент Интерна Комуникација социјална преговарање буџетска контрола Управљање и развој плата Европска унија УПРАВНИ ХР Правни оквир за пословање Закон о раду свеобухватни закон о раду ИТ-платни списак Административни менаџмент и технички Плате ЕУ ПРОФЕСИОНАЛЦИ стручна пракса у пословању професионални запис evaluacija режим У продаји МЦК у ограниченом времену У јуну: 3 Студије случаја у испитивању центру У јуну: професионални запис усменог излагања припремљен на основу периода у пословању 16 недеља. период у пословном изузеће могућности за запослене. тестира поправни могућност или догађаји пролазе на смени две године после 1. пасс Квалификације додељује Наслов забележен у РНЦП нивоу ИИ, објављен у Сл.лист 08/09/2014 стечене дипломирани са 120 ЕСПБ preduslovi - Држите Бац + 2 валидација - или да поседује Левел ИИИ - Или има 120 ЕСПБ бодова Ако не испуњавате ове услове, али имају три године радног искуства, уређај валидација учења може вам омогућити улазак у програм. професионалних могућности - Шеф људских ресурса - регрутовање службеника - сарадник друштвеног управљања - Траининг Манагер ... [-]

нежења у управљању људским ресурсима и организационом понашању

Polytechnic Institute of Tomar
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme October 2017 Португалија Tomar

Овај програм има за циљ подстицање стицање знања и вјештина за суочавање са изазовима новог миленијума у ​​погледу организационе управљања понашањем; развој лидерства процеса управљања и са циљем постизања организационе ефективности, константно праћење и ажурирање, као и подстицање одговарајуће артикулацију између академског методама / стручности и рада свету. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Управљање људским ресурсима и организационо понашање Циљеви Овај програм има за циљ подстицање стицање знања и вјештина за суочавање са изазовима новог миленијума у ​​погледу организационе управљања понашањем; развој лидерства процеса управљања и са циљем постизања организационе ефективности, константно праћење и ажурирање, као и подстицање одговарајуће артикулацију између академског методама / стручности и рада свету. И такође покушава да побољша појединца као "највећег извора" и препознатљивог обиљежја за управљање људским ресурсима. Назив програма је имплицитно повезано са таквим функцијама као што управљање људским ресурсима, стратешког управљања људским ресурсима, регрутације и селекције, стручну обуку и савјетовање, административне управљање људским ресурсима, организационе здравље, управљање каријером, консалтинг у области организационог понашања. Специфични циљеви • Да обезбеди дипломце тренинг признате концептуално исправност; • Гет висок ниво озлоглашћеношћу и признавања пословања; • Да обезбеди дипломцима широк спектар избора занимања и високом ефективно запошљавање; • Да обезбеди дипломцима јаку везу са пословним и пословним праксама у свом стању технике; • Да обезбеди дипломцима артикулације и интеграцију у тренутним контексту националног и међународног пословања; • Да обезбеди дипломцима низ меких вештина у управљању неопходне за разумевање организационог стварности; • Да обезбеди дипломцима солидан скуп специфичних способности суштинске управљања људским ресурсима у професионалном обављању високог квалитета; • Обезбедити солидну етичку основу за професионалну интеграцију. profesionalni циљеви Према профилу дефинисан ВФПМА, различити нивои и улоге могу се издвојити за ХР професионалаца. Матуранти ће бити у стању да обављају функције као што су: Топ Администратори / Менаџери; Функционални стручњаци; Тим лидери; Средњи или... [-]