Ljudski resursi Programi osnovnih studija

u Ljudski resursi 2017 Program osnovnih studija

Ljudski resursi

Људски ресурси се односи на људе који чине радну снагу једне организације, као и политика и стратегија која се односе на управљање ту радну снагу. Скоро свака организација или посао има кадровима, чинећи људски ресурси особље неопходно за управљање и одрживост ових предузећа и организација.

Већина Бацхелор Људски ресурси степени су пословни степени, са специјализацијом у људске ресурсе. Са Основне људске ресурсе степена, студенти ће се упознати са основама бизниса, као што су финансије, маркетинг, економије и менаџмента. Студенти следила Бацхелор степен људских ресурса ће се фокусирати на курсу као што су регрутовање и селекција и заштите на раду, радних односа и стратешког менаџмента. Дипломирани студенти Бацхелор људских ресурса идите на каријеру у регрутовању, накнада, накнада или других људских ресурса поља.

Крећите се кроз многе програмских опција испод и предузети следећи корак ка вашем Основне људске ресурсе степена!

Pročitajte više

Креативни менаџмент

Collegium Da Vinci
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 3 године October 2017 Пољска Poznań +1 više

"Креативни менаџмент" је одговор на промене у приступу процеса управљања у предузећима у последњих неколико година, у којој се све више и више пажње на тимски рад, лидерство, личне ефикасности, као и вештим коришћењем савремених технологија. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Шта је "Креативни менаџмент"? Ово одељење, заснован на мултидисциплинарном наставном плану и програму који комбинује практична знања из области управљање, психологија и информатика. Одељење је награђен у националном такмичењу "Футуре образовања - 2016". "Креативни менаџмент" је одговор на промене у приступу процеса управљања у предузећима у последњих неколико година, у којој се све више и више пажње на тимски рад, лидерство, личне ефикасности, као и вештим коришћењем савремених технологија. специјализације сервис Дизајн Ова специјализација је за свакога ко жели да професионално стварање и развој нових услуга, развој бренда, управљање и функционисање имиџа организације, комбинујући пословни менаџмент, маркетинг и дизајн услуга. Традиционално, дизајн значи стварање визуелних производа, али пре неколико деценија у теорији и пракси дизајна постао је нови концепт - дизајн сервис - ова врста дизајна, који подразумева стварање система и услуга које задовољавају жеље потрошача. дизајн услуга указује на то да стручњаци треба да ради успешног развоја производа Познавање области психологије, антропологије, маркетинга и другим областима за процену и поткрепи одрживост својих идеја. Примери модула: Десигнинг пословне услуге Олакшавање и тимски рад Бусинесс Интелигенце и 3Д-размишљање Примери субјеката: искуство прототипа купац Кључни инструменти сервис Дизајн и Висуал размишљање Креирање електронских услуга Ресеарцх иновације корисност (УКС) Испитивање интеракције бренда и купца иновација директор Ова специјализација, који припрема будућих менаџераспецијализована у развој и увођење промена које побољшавају иновација организације, као и будуће менаџере за развој бизниса. Примери модула: Ефикасне стратегије за иновације у предузећима Менаџмент иновација: од идеје до реализације УКС-истраживачки и дизајн Примери... [-]

Дипломирани Интернатионал Бусинесс

Australian National University - College Of Asia & The Pacific
Студије на универзитету / кампус Redovne studije January 2018 Аустралија Canberra

Бацхелор оф Интернатионал Бусинесс ће своје снаге и визије као основ и помоћи да се изгради знање и способности да испуне своје тежње. [+]

Зашто студирати Интернатионал Бусинесс у АНУ Ваша визија је глобално, не локално. Имате потенцијал да доведе. Тежите да путују, да раде широм света на одговорним водеће улоге у пословању и менаџменту. Добар си у језика и жели да научи више. Бацхелор оф Интернатионал Бусинесс ће своје снаге и визије као основ и помоћи да се изгради знање и способности да испуне своје тежње. Сазнаћете како лидери преговарају, решавају конфликте, и управљање различитим културама у глобалном пословном свету. Добићете да разуме детаљно пословног окружења, и како менаџмент и маркетинг рад, у Азији, Европи, Блиском истоку и Латинској Америци. На крају, ви ћете допуњују ово знање са тренинга светске класе језика. Студенти могу изабрати један од четири регионална специјализација Европе, Азије, Блиског истока и Јужне Америке. Специјализације садрже одређене пословне курсеве, студије културе и детаљну студију о језику. Студенти који заврше специјализацију Азији или Европа може да одлучи да студира један семестар (на енглеском језику) на једном од партнерских универзитета у АНУ Цоллеге оф Бусинесс & Ецономицс у Азији или Европи. Језика и културне студије Курсеви се обезбеђује АНУ Цоллеге оф Артс & друштвених наука или АНУ Цоллеге Азије и Пацифика, у зависности од специјализације изабрали. Бацхелор оф Интернатионал Бусинесс је доступан само да би почела у семестар 1 (фебруар) сваке године. Каријера опције специјалиста Међународна трговина глобални специјалиста / порекло Проналази изворе снабдевања (компоненте, сировине) и припрема увоза или извоза докумената за превоз посредничке компаније, као што су шпедитера или царинске-хоусе брокера, а за комерцијалне банке како би се осигурало поштовање... [-]

нежења у администрацији

Grupo Tiradentes
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 8 семестра March 2018 Бразил Aracaju

Садашња социјална ситуација је довела промене у различитим областима људског деловања. Технолошки напредак и глобализација захтева стручњаке све припремио за више конкурентном тржишту. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. ЈЕДИНИЦА КУРС мјесечне вриједности са 35% (20% + 15%) * ЖУТА КУЋА Р $ 259.35 Магдалене (ЈУТРО): Р $ 356.85 Магдалене (НОЦ): Р $ 369.85 Садашња социјална ситуација је довела промене у различитим областима људског деловања. Технолошки напредак и глобализација захтева стручњаке све припремио за више конкурентном тржишту. Смер грубе морима економије, све више и више глобализације захтева спремни и осете предиктивну администратора. То је за администратор буде памет менаџер не само са глобалним променама, али и са људима који управљају, дајући подстицаје, обраћајући пажњу на њихове потребе, чинећи да се осећају важно као и запослених и као људи. Тржиште рада Администратор је све више тражи на тржишту рада, могућности су стварно у области јавног и приватног сектора. У Бразилу 2005. године забележене су у трговини заједно око 8,915,890 (осам милиона девет стотина и петнаест хиљада, осам стотина и деведесет) компаније. Напомињемо да чак и ако студијским програмима у значајној понуда бачелор је јасна разлика између потребе за предузећа и састанак ово потражње. поље У сценарију економске глобализације, организације траже свакодневно да подигну своју конкурентност. Администратор, камен посла, требало би да делује у стратешком планирању корпорације, анализирања сценарија и стратегије изградње како би се осигурало најбоље резултате; маркетинга, како би се позиционирају ознаку и омогућити профитабилне односе; финансијско управљање, обезбеђујући ликвидност институције, процјењује кредитне послове, мапирање извора инвестиција и управљање тржишних ризика; управљање људским ресурсима, развија планирање каријере, регрутовање, избор, евалуацију и пружање обуке за оснаживање тимовима; или просторе попут логистике, операција, продаје,... [-]

Бацхелор оф Цоммерце почасти у управљању људским ресурсима

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 1 година February 2018 Јужноафричка Република Дурбан

Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима [БЦомХонс (кадрове)] је једногодишњи постдипломски степен који је опремио студенте са вештинама и знањем да заузме средина руководећим позицијама. [+]

Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима Програм код: САКА-71909 - НКО ниво 8 - Цредитс 120 Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима [БЦомХонс (кадрове)] је једногодишњи постдипломски степен који је опремио студенте са вештинама и знањем да заузме средина руководећим позицијама. Примарни циљ програма је да се повеже људске ресурсе у пословним императива у оквиру организације. Програм је намењен да пружи ученику са разумевањем и ради примене принципа битних за ефикасно управљање организација, са специјализације у функцији људских ресурса. Исходи По успешном завршетку програма, студент би требало да: Идентификација, анализа, формулисати, и решити обједињену дивергентне проблема у јавним и невладиним сфере кроз критичко мишљење. Ефикасно раде са другима као вођа тима, групе, организације, заједнице, и обезбедити вођство на групе излаз у јавним и невладиним сферама. Управљати и организовати своје или њене активности и живот одговорно и ефикасно, укључујући и његове или њене студије и каријере. Прикупља, анализира, организовати и критички процењују информације. Комуницирајте ефикасно коришћење визуелних, математичке и / или знање језика у начинима усменог и / или писане презентације, у одрживом дискурсу. Где је потребно, користити науку и технологију ефикасно и критички, показује одговорност према животној средини и здрављу и добробити других, у заједници, националном и глобалном контексту. Покажу разумевање света као скуп повезаних система за препознавање да контексту решавања проблема не постоје у изолацији, и признајући своје одговорности онима у локалној и широј заједници. Структура програма Трајање: 1 Година Година 1 Семестар 1 Стратешко управљање људским ресурсима Организационо понашање Радни односи Методологија истраживања Семестар... [-]

Дипломирани у управљању људским ресурсима

Institut Africain de Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра September 2017 Сенегал Dakar

Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. Овај програм чија реализација поштује ЛМД систем и ИСО програма дизајн методолошки спремишта 9001 верзија 2008 је доступан самостално или у заједничком степени са Бацхелор УКАЦ. Оригиналност, кохерентност и педагошка структура стекли акредитације африцке и Малагаси савета за високо образовање (цамес) и Центар изврсности у УЕМОА. ОВАЈ ПРОГРАМ ОФФЕРЕД Наши знаци прво развије методолошки стручност и онда предложи примену ових вештина у управљању људским ресурсима у предузећу. Овај програм нуди обуку особа центру који припрема да постане ефикасни менаџери и стручњаци свесне специфичности занимања ХР, посебно узимајући у обзир људски аспект. Тренинг изграђен око знања и технике у обавези да одржи позицију у управљању људским ресурсима. Шта позадина за дозволу? Менаџери са чврстим темељима у управљању и могућности да интервенише у неколико функција датог друштва. У зависности од њиховог избора да се опреми касно у првом колу нових мултидисциплинарних вјештина у управљању људским ресурсима Тхе Бацхелорс Програм: То се одвија преко шест семестара, укључујући и првих пет семестара представљају основне курсеве. Шести семестар је концентрација или специјализације изабран од стране студента. Пре добијања дозволе (Бацхелор ин Бусинесс Администратион у овој дисциплини), иза валидације наставних јединица студенти морају да поднесу успешну подршку и туторед пројекат заснован на раду под надзором људске ресурсе. УСЛОВИ • Дипломирани • Пријавни образац • БСАТ... [-]

Бацхелор оф Бусинесс у управљању људским ресурсима

Avondale College of Higher Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 3 године March 2018 Аустралија Cooranbong Wahroonga +2 više

У данашњем конкурентном тржишту, један пословни степен Авондале ће вам ставити један корак испред осталих. Авондале програм за управљање људским ресурсима ће вас опремити са административних вјештина које су од суштинског значаја за управљање пословања. [+]

Бацхелор оф Бусинесс у управљање људским ресурсима Преглед курса У данашњем конкурентном тржишту, један пословни степен Авондале ће вам ставити један корак испред осталих. Било да је ваша страст је чини људским ресурсима, маркетинг, или комбинацију ових, Бацхелор оф Бусинесс ће вам помоћи да отвори врата за широк спектар могућности за каријеру. Степен је дизајниран да вас научити пословне основне ствари као што су како да буде ефикасан вођа, промет производа, буџет, а продати своје идеје. Такође ћете истражити како економија функционише и шта подразумева да управља свој посао, дајући вам снажан разумевање пословне праксе и стратегије. Управљање људским ресурсима мајор Преглед Авондале програм за управљање људским ресурсима ће вас опремити са административних вјештина које су од суштинског значаја за управљање пословања. Сазнаћете на радном месту односима, организационог понашања, професионалне етике, и разних различитости у пословању и како им прићи у циљу стварања и одржавања ефикасног радног места. Шифра предмета 4350 Наравно Трајање Три године пуно радно време (или скраћено радно време еквивалент) Студија режим Na kampusu Акредитација Бацхелор оф Бусинесс Курс је акредитован од образовања квалитета и стандарда Агенције за терцијарне (ТЕКСА). Каријера Хуман Ресоурце Манагер, менаџер пројекта, и Власник предузећа [-]

дипломирани управе у управљању људским ресурсима

University of Fort Hare
Студије на универзитету / кампус Redovne studije February 2018 Јужноафричка Република Alice

Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Тхе Б. Администратор степен у ХРМ је реконфигурисаног структура Б Админ степена у програму јавног сектора управљања људским ресурсима и има за циљ да развије способне људе менаџери који могу да послуже и приватни и јавни сектор. Циљ програма је да се уведе образовне могућности које ће пружити ученицима са напредним знањем људског понашања, опремити их са животом, истраживања и вештине у вези са радом, и да им са могућностима каријере истраживање које ће допринети њиховом личном расту и развоју као и јачања њихових могућности запошљавања. [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

Pearson Institute of Higher Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године February 2018 Јужноафричка Република Midrand

Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. [+]

Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. Иако је наш Високи степен концентрише на основне области управљања људским ресурсима, има јаку основу у трговини. То вам даје теоретски разумевање и практичних вештина у, темама као што су пословни менаџмент, управљање људским ресурсима, економије, односа и управљање обуке. Такође ћете покрити предметним областима, као што су пословни енглески, компјутерске вештине, увод у финансијском рачуноводству и Законом о раду. Због нашег степен јединственог нагласком на примјени, ви ћете изабрати, понашање и представља истраживачки пројекат и програм комплетан рад Интегратед Леарнинг (ВИЛ) у својој завршној години. Успех нашег бцом (кадрове) је увелико нашој јединственој мешавини предавања на челу учење, коришћење технологије, рад интегрисано учење (ВИЛ), као и практична примена. Имамо веома наменске наставно особље са професионалним акредитације, као и програм који је релевантан и испред трендова. Увођењем вас да истражују, ми такође вас припрема за почасне студије, јединствене понуде у основним степени. Наш приступ осигурава да стекну основне радне способности као што су критичко размишљање, ефективна решавања проблема, етичког одлучивања, самодисциплину, рад у тимовима и ефикасно комуницира. методе и процена наставних Ми користимо мешавину предавања на челу учења и технологију Енханцед учење (ТЕЛ) и у својој трећој години, Рад интегрисано учење (ВИЛ). Ви се издају са таблетом за учење и истраживање. Наши мање величине класе омогућава индивидуализоване... [-]

дипломирани међународног пословања

La Trobe University
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године March 2018 Аустралија Melbourne Sydney +1 više

Припремите се за каријеру у међународном пословању кроз студије у међународним односима, међународним управљање људским ресурсима и међународног маркетинга. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Припремите се за каријеру у међународном пословању кроз студије у међународним односима, међународним управљање људским ресурсима и међународног маркетинга. Овај курс је структуриран да вам омогућити да велика у међународном пословању и заврши семестар студирања у иностранству ако се одлучите. Такође можете завршити Друга велика на језику или у некој другој области, као што су међународни развој. Ваши пословне студије ће обухватити рачуноводство, финансија, економије, управљања људским ресурсима, и маркетинг. Ви ћете приступити овим темама из глобалне перспективе, гледајући друштвеним, културним и институционалним утицаја на међународном пословању. На пример, ви ћете испитати начин на који глобална економија комуницира са међународне политике, заједно са улогом мултилатералних уговора и институција као што је систем Уједињених нација. Заједно са опцијама у иностранство студирају или студирају други језик, можете прилагодити овај степен вашим специфичним интересима путем до осам изборних из целог Универзитета. Ови предмети могу укључивати међународну трговину, међународно финансијско управљање, међународни развој, или азијске студије. Енглеског језика Захтеви ИЕЛТС (Академски) резултат од 6,0 без индивидуалног бендом резултат мање од 6,0; ТОЕФЛ папир-басед тест - минимално укупна оцена од 550 са резултатом од 5 или више у Тест писаног енглеског језика; ТОЕФЛ Интернет-басед тест - минимално укупна оцена од 60 са минимумом за СЛР 18; В 22; Задовољавајући завршетак енглеског језика за даље студије поодмаклој фази 5Б (ЕФС5 УГ минимално 60 одсто) који је доступан из Ла Тробе Мелбоурне; За више информација посетите сајт Ла Тробе Мелбоурне. Ла Тробе Мелбоурне Фоундатион Студиес: 60 одсто коначан резултат у... [-]

Бацхелор - ХРМ

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра October 2017 Португалија Цоимбра

Главни циљеви овог студија су: - да се студентима осећај тренутне улоге коју игра кадровских менаџера у организацијама уопште; - Да се ​​студентима са знањем [+]

Главни циљеви овог студија су: - да се студентима осећај тренутне улоге коју игра кадровских менаџера у организацијама уопште; - Да се ​​студентима пруже знања најновијих алата у области управљања људским ресурсима; - Обука Хуман Ресоурце Манагемент специјалисти који могу да савладају основне технике и инструменте управљања људским ресурсима, узимајући у обзир тренутне организационе контекстима, где постоји промена у организацији рада, нарочито на основу појаве нових реалности рада, а пароле су "промене" и "адаптација". КАРИЈЕРА Могућности за запошљавање за носиоце степена у управљању људским ресурсима су разнолики, међутим истичу следеће: - Извођење дужности као менаџера / ХР Профессионал у људским ресурсима предузећа и организација уопште; - консултантске функције Финансијски у ХР подручју као либералног професије; - Вежба савјетодавна улога у консултантске фирме, запошљавање и избор, привремени рад, оутплацемент итд; - Остваривање специфичне саветодавну улогу у области безбедности и хигијене рада. Имајте на уму да су ови радници могу да остваре своју активност у многим различитим типовима организација, без обзира на величину, пословног простора или секторима делатности, јер менаџмент људи је попречно организацијама свих врста и секторима дјелатности . Условима за прелазак границе - Тхе Маид ин Португуесе ИСМТ Међународни студентски У ИСМТ - Који су услови приступа? Могу да се пријаве на конкурс међународне студенте који: 1) имају квалификацију која, у земљи у којој сте набавили, им дају право да се кандидују и приступ високом образовању у овој земљи. Ово захтева презентације документ наслов квалификације, наводећи коначну класификацију, оверену од надлежног органа те земље 2) да има диплому из португалског... [-]

управљање људским ресурсима

International University Alliance
Студије на универзитету / кампус September 2017 Сједињене Америчке Државе Boston

Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. О управљању људским ресурсима Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. Као ХРМН мајор, бићете упутства у коришћењу савремених метода у вези са регрутовање, избор, обуку и развој каријере, оцјењивање рада, компензација и промоцију система, и других области политике које се односе на ефективно коришћење људских ресурса. Већина ХР послови ослањају на широком спектру вјештина. Да се ​​истакну у овој области мораћете разумевање јединственим потребама сваког радног специјализације, као и способност да схвате већи стратешки задатак пословања. могућности запошљавања ентри-левел постоје у свим предузећима и индустрији за оне који су заинтересовани за ХРМН, да ли у специјализованим позицијама или општег управљања. Шта да очекујете на првој години кроз већину својих записима и Сопхоморе година као људско мајор управљања ресурсима ћете узети курсеве изведене пре свега од универзитета курикулума. Ови курсеви промовишу развој кључних способности и припремите за ригорозну обуку у ваш главни. Наставни план и програм ХРМН омогућава 23 сата слободних изборних предмета, који може да се покрене већ у другој половини свог бруцош. Као позадина у друштвеним наукама је корисна за ХРМН већим, размотрити курсеве из психологије, социологије и комуникације за своје изборне предмете. Другој години: Чак и као бруцош или студент друге, никада није прерано да посете тренера у каријери у Канцеларији Профессионал и развој каријере.... [-]

Специално Људски ресурси (е-леарнинг)

IPAC France
Online студије Redovne studije 10 месеци Otvoren upis Француска Annecy Montpellier Rennes +2 više

Обука је доступан свакоме ко има Бац + 2 (или како нивоу 3) или било које особе са најмање 3 године радног искуства. [+]

edukativni програм Европска унија УПРАВА ЗА КАДРОВЕ Високи функција и организација компензација Организација запошљавања Развој људских ресурса план обуке ХРИС Познавање рада на рачунару менаџер Енглески ЕУ комуникације и управљање пројектима професионална комуникација и односи Управљање људи и организација Пројектни менаџмент Интерна Комуникација социјална преговарање буџетска контрола Управљање и развој плата Европска унија УПРАВНИ ХР Правни оквир за пословање Закон о раду свеобухватни закон о раду ИТ-платни списак Административни менаџмент и технички Плате ЕУ ПРОФЕСИОНАЛЦИ стручна пракса у пословању професионални запис evaluacija режим У продаји МЦК у ограниченом времену У јуну: 3 Студије случаја у испитивању центру У јуну: професионални запис усменог излагања припремљен на основу периода у пословању 16 недеља. период у пословном изузеће могућности за запослене. тестира поправни могућност или догађаји пролазе на смени две године после 1. пасс Квалификације додељује Наслов забележен у РНЦП нивоу ИИ, објављен у Сл.лист 08/09/2014 стечене дипломирани са 120 ЕСПБ preduslovi - Држите Бац + 2 валидација - или да поседује Левел ИИИ - Или има 120 ЕСПБ бодова Ако не испуњавате ове услове, али имају три године радног искуства, уређај валидација учења може вам омогућити улазак у програм. професионалних могућности - Шеф људских ресурса - регрутовање службеника - сарадник друштвеног управљања - Траининг Манагер ... [-]

нежења у управљању људским ресурсима и организационом понашању

Polytechnic Institute of Tomar
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme October 2017 Португалија Tomar

Овај програм има за циљ подстицање стицање знања и вјештина за суочавање са изазовима новог миленијума у ​​погледу организационе управљања понашањем; развој лидерства процеса управљања и са циљем постизања организационе ефективности, константно праћење и ажурирање, као и подстицање одговарајуће артикулацију између академског методама / стручности и рада свету. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Управљање људским ресурсима и организационо понашање Циљеви Овај програм има за циљ подстицање стицање знања и вјештина за суочавање са изазовима новог миленијума у ​​погледу организационе управљања понашањем; развој лидерства процеса управљања и са циљем постизања организационе ефективности, константно праћење и ажурирање, као и подстицање одговарајуће артикулацију између академског методама / стручности и рада свету. И такође покушава да побољша појединца као "највећег извора" и препознатљивог обиљежја за управљање људским ресурсима. Назив програма је имплицитно повезано са таквим функцијама као што управљање људским ресурсима, стратешког управљања људским ресурсима, регрутације и селекције, стручну обуку и савјетовање, административне управљање људским ресурсима, организационе здравље, управљање каријером, консалтинг у области организационог понашања. Специфични циљеви • Да обезбеди дипломце тренинг признате концептуално исправност; • Гет висок ниво озлоглашћеношћу и признавања пословања; • Да обезбеди дипломцима широк спектар избора занимања и високом ефективно запошљавање; • Да обезбеди дипломцима јаку везу са пословним и пословним праксама у свом стању технике; • Да обезбеди дипломцима артикулације и интеграцију у тренутним контексту националног и међународног пословања; • Да обезбеди дипломцима низ меких вештина у управљању неопходне за разумевање организационог стварности; • Да обезбеди дипломцима солидан скуп специфичних способности суштинске управљања људским ресурсима у професионалном обављању високог квалитета; • Обезбедити солидну етичку основу за професионалну интеграцију. profesionalni циљеви Према профилу дефинисан ВФПМА, различити нивои и улоге могу се издвојити за ХР професионалаца. Матуранти ће бити у стању да обављају функције као што су: Топ Администратори / Менаџери; Функционални стручњаци; Тим лидери; Средњи или... [-]

БА (Хонс) у пословне студије

Independent College Dublin
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 2 семестра September 2017 Ирска Даблин +1 više

БАБС пакет програма опремио студентима критичко мишљење и савремене акционог центру образовања о кључним пословним функцијама и опсегу од језгра [+]

БАБС пакет програма опремио студентима критичко мишљење и савремене акционог центру образовања о кључним пословним функцијама и опсегу од суштинске способности које су потребне да би успео у захтевном и стално мења свет бизниса. Програм је структуриран на начин који обезбеђује сваком ученику могуцност да студира за специјализовану почасти степена у пословне студије. Три опције специјалистичке пут доделити се нуде за завршетак Суде Бусинесс степена. Ове опције пут студијски су: - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализована за маркетинг) - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализована за рачуноводство и финансије) - Бацхелор оф Артс (Суде) пословне студије - (специјализован у управљању и ХР) Важно сваки ученик има прилику да истакнем свој избор студија јер напредују од првог до другог и на трећу годину студија са овим пословне студије степена. Појединци зато имају велику флексибилност у избору за пословне студије предмета и на планирању сопственог индивидуалног додипломски пословне едукације. Док су напредовали кроз програм сваки студент је у стању да доносе одлуке о својим личним растућих области пословног интереса и пословне експертизе и може да одговара ово до њиховог избора за пословне студије субјеката и да њихове професионалне каријере намерама. Додатни путеви специјалистичког студија се редовно додају у оквиру програма како би се задовољиле будуће потребе различитих врста пословних организација и посебним потребама каријере наших студената. УВОД Ми смо дизајнирали тако Бацхелор оф Артс (Хонс) пословне студије програма да сваком студенту свеобухватан пословног образовања који је важан за садашње и будуће потребе стално мијења пословном окружењу. Имајући... [-]

Бацхелор оф Цоммерце у пословној администрацији: управљање људским ресурсима

University of Windsor
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године September 2017 Канада Windsor

Концентрација у људске ресурсе ће вам обезбедити детаљне образовање у теоријама и праксама управљања људи, укључујући и међународног управљања, различитости на радном месту, и организационог понашања. [+]

Ljudski resursi - Program osnovnih studija 2017. Одет БЦомм "БЦомм" шта желите да буде. У Одетом, верујемо да је посао степен је само тако добро као могућности да отвара да дођете до своје циљеве у каријери. Зато је наш дипломирани програма комора (БЦомм) пружа са интегрисаним темељ у свим областима пословања, док подстицање развоја решавања проблема, критичко размишљање, и комуникацијских вештина. У својим прве и друге године, наставни план и програм обезбеђује широк увод у пословању и интензивне обуке у комуникацији и групне динамике. Ваши треће и четврте године ће вам пружити флексибилност да се фокусира на своје специфичне области приоритета - укључујући рачуноводство, финансије, људске ресурсе, Манагемент Сциенце, маркетинг, и Стратегија и предузетништва. Исто тако, ако желите, можете проширити и продубити своје образовање да обухвати специјализовану обуку за економију и информационе технологије кроз заједничке програме са одељења за економију и компјутерских наука. Или, можда одлучити за образовање програм Цо-оперативе који комбинује академске семестра са посла и финансијских пласмана. Поред тога што је структуриран и студент центру, наша БЦомм наставни план истиче међународни садржај и коришћење разних појединца, групе, интерактивни и технике искуственог учења. Такође ћете имати користи од обимне подршке студентима кроз часове и један-на-један саветовања. Концентрације у бизнису Квалификовани пословних студенти могу изабрати да се концентрише на један од шест области пословања. Да буде прихваћен у концентрацији, студент мора да постигне одређени степен у гате-у току (а) да је концентрација је. Да би се успешно добије концентрација, студент мора да успешно заврши све услове за Бацхелор оф Цоммерце... [-]