Diplomirani u Ljudski resursi Африка

Najbolja Diplome osnovnih studija u Ljudski resursi Африка 2017

Ljudski resursi

Нежења 'с Дегрее је диплому која нуди универзитета и колеџа када студенти заврше програм студирања. Већина специално курсеви трају три или четири године са неким у трајању до седам година.

Дипломци степена на диплому у људске ресурсе ће знати како да мотивише и обуку особља, развију здраве и ефикасно радно окружење и створити нове политике. Студенти ће се упознати са различитим деловима људских ресурса, као што су закони о раду, накнада и заштите на раду.

Африка је континент од 53 независних држава и богата мешавина изворних народа, културе, економије и историје. Африка је други по величини континент на свету.

Diploma osnovnih studija u Ljudski resursi Африка

Pročitajte više

Бацхелор оф Цоммерце почасти у управљању људским ресурсима

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 1 година February 2017 Јужноафричка Република Дурбан

Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима [БЦомХонс (кадрове)] је једногодишњи постдипломски степен који је опремио студенте са вештинама и знањем да заузме средина руководећим позицијама. [+]

za Najbolje Programe osnovnih studija u Ljudski resursi Африка 2017. Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима Програм код: САКА-71909 - НКО ниво 8 - Цредитс 120 Бацхелор оф Цоммерце судијама у управљању људским ресурсима [БЦомХонс (кадрове)] је једногодишњи постдипломски степен који је опремио студенте са вештинама и знањем да заузме средина руководећим позицијама. Примарни циљ програма је да се повеже људске ресурсе у пословним императива у оквиру организације. Програм је намењен да пружи ученику са разумевањем и ради примене принципа битних за ефикасно управљање организација, са специјализације у функцији људских ресурса. Исходи По успешном завршетку програма, студент би требало да: Идентификација, анализа, формулисати, и решити обједињену дивергентне проблема у јавним и невладиним сфере кроз критичко мишљење. Ефикасно раде са другима као вођа тима, групе, организације, заједнице, и обезбедити вођство на групе излаз у јавним и невладиним сферама. Управљати и организовати своје или њене активности и живот одговорно и ефикасно, укључујући и његове или њене студије и каријере. Прикупља, анализира, организовати и критички процењују информације. Комуницирајте ефикасно коришћење визуелних, математичке и / или знање језика у начинима усменог и / или писане презентације, у одрживом дискурсу. Где је потребно, користити науку и технологију ефикасно и критички, показује одговорност према животној средини и здрављу и добробити других, у заједници, националном и глобалном контексту. Покажу разумевање света као скуп повезаних система за препознавање да контексту решавања проблема не постоје у изолацији, и признајући своје одговорности онима у локалној и широј заједници. Структура програма Трајање: 1 Година Година 1 Семестар 1 Стратешко управљање људским ресурсима Организационо понашање Радни односи Методологија истраживања Семестар 2 Изборни Један: Изабери 1: руковођење различитостима performance Манагемент Запослени Управљање односима Изборни: Избор 1: Закон о раду Индустријски Саветовање и групна динамика Људским ресурсима и Пословна етика Истраживање Извештај Захтеви за пријем Минимални унос је одговарајућа Бечелор диплома или одговарајући Напредна диплома. [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године February 2017 Јужноафричка Република Дурбан

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима [бцом (Хуман Ресоурце Манагемент)] је додипломски програм који припрема студенте за руководеће улоге које доприносе перформансе своје организације. [+]

Бацхелор оф Цоммерце у управљање људским ресурсима Програм код: САКА-62129 - НКО ниво 7 - Цредитс 360 Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима [бцом (Хуман Ресоурце Манагемент)] је додипломски програм који припрема студенте за руководеће улоге које доприносе перформансе своје организације. Циљ степена управљања људским ресурсима је да припреми стручњаке људских ресурса за решавање сложености и изазовима управљања данашње радне снаге. БЦом (Хуман Ресоурце Манагемент) садржај програма је дизајниран да пружи свеобухватну покривеност главних одговорности људских ресурса, обраћајући стратешке и оперативне аспекте. Модули укључују и практична и теоријска разматрања у професионалном развоју мушкараца и жена у области људских ресурса у подешавањима као послу, индустрији, владе и непрофитних организација и институција такве. Исходи По успешном завршетку програма, студент би требало да: Допринесе побољшању организационе културе и климе. Допринесе побољшању организационе структуре, системе и радне процесе. Управљање људским ресурси стратегије и планове. Управљање планове и процесе за све функције људских ресурса (запошљавање, избор, постављење, управљање учинком, планирања, накнада, олакшица, накнада, здравља, безбедности, обуке и развоја). Управљање стратегија и планова индустријских односа. Управљање политике и процесе за руковање дисциплине, спорова и жалби. Управљање људско понашање у индустријској ситуацији. Понашају професионално и етички у свим аспектима управљања људским ресурсима. Структура програма Година 1 Семестар 1 Пословни менаџмент 1А Крајњи корисник рачунарство Пословне Математика Економија 1А Семестар 2 Пословни менаџмент 1Б Пословна комуникација Финансијско рачуноводство Економија 1Б Година 2 Семестар 1 Пословни менаџмент 2А Управљање људским ресурсима 2А Менаџмент рачуноводство Пословно право Семестар 2 Пословни менаџмент 2Б Управљање људским ресурсима 2Б Пословне статистике Информациони системи Година 3 Семестар 1 Пословни менаџмент 3А Пословни менаџмент 3Б Управљање људским ресурсима 3А Управљање људским ресурсима 3Б Семестар 2 Пословни менаџмент 3Ц Пословни менаџмент 3Д Управљање људским ресурсима 3Ц Управљање људским ресурсима 3Д Захтеви за пријем Услов минимални унос је Народна виши сертификат или национални сертификат за стручно са одговарајућим предметним комбинацијама и нивоа постигнућа; или Еквивалентно НОК ниво 4 квалификација са доказаним познавање енглеског језика; или А Хигхер сертификат, сертификат Адванцед или диплома. [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

Pearson Institute of Higher Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 године February 2017 Јужноафричка Република Midrand

Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. [+]

za Najbolje Programe osnovnih studija u Ljudski resursi Африка 2017. Управљање људским ресурсима (ХРМ) је динамична област која се непрестано развија у складу са потребама савременог пословања. менаџере људским ресурсима обавља низ драгоцених функција на радном месту, као што је привлачење, задржавање и мотивисање запослених, развој вештина, управљање различитости и развијање политика рада. Иако је наш Високи степен концентрише на основне области управљања људским ресурсима, има јаку основу у трговини. То вам даје теоретски разумевање и практичних вештина у, темама као што су пословни менаџмент, управљање људским ресурсима, економије, односа и управљање обуке. Такође ћете покрити предметним областима, као што су пословни енглески, компјутерске вештине, увод у финансијском рачуноводству и Законом о раду. Због нашег степен јединственог нагласком на примјени, ви ћете изабрати, понашање и представља истраживачки пројекат и програм комплетан рад Интегратед Леарнинг (ВИЛ) у својој завршној години. Успех нашег бцом (кадрове) је увелико нашој јединственој мешавини предавања на челу учење, коришћење технологије, рад интегрисано учење (ВИЛ), као и практична примена. Имамо веома наменске наставно особље са професионалним акредитације, као и програм који је релевантан и испред трендова. Увођењем вас да истражују, ми такође вас припрема за почасне студије, јединствене понуде у основним степени. Наш приступ осигурава да стекну основне радне способности као што су критичко размишљање, ефективна решавања проблема, етичког одлучивања, самодисциплину, рад у тимовима и ефикасно комуницира. методе и процена наставних Ми користимо мешавину предавања на челу учења и технологију Енханцед учење (ТЕЛ) и у својој трећој години, Рад интегрисано учење (ВИЛ). Ви се издају са таблетом за учење и истраживање. Наши мање величине класе омогућава индивидуализоване пажњу. Наш наставни кадар је мешавина стално академици и раде стручњака како би се осигурало имате користи од квалитета академских и улаза у индустрији специфична. Имате приступ кампуса ресурс центара, компјутере и ВиФи. Током програма, морате показати теоријско и практично разумевање путем испитивања, презентације, студије случаја, истраживачких пројеката и анализа привредних проблема. Ове процене апликације засноване обезбедити одговарајуће искуство у индустрији и даље се припремите за свет рада. ГОДИНА 1 Пословни енглески Пословни менаџмент 1А Пословни менаџмент 1Б Poznavanje rada na računaru Економија 1А Економија 1Б Управљање људским ресурсима 1 Запошљавање Односи 1 Увод у Финансијско рачуноводство Закон о раду Управљање траининг 1 kvantitativni Технике ГОДИНА 2 Пословни менаџмент 2А Пословни менаџмент 2Б Економија 2А Хуман Ресоурце Информатион Системс Управљање људским ресурсима 2А Управљање људским ресурсима 2Б Запошљавање Односи 2 Управљање Траининг 2 Методологија истраживања ГОДИНА 3 Адванцед односа Пословни менаџмент 3А Управљање људским ресурсима 3А Пословна етика Пословни менаџмент 3Б Управљање људским ресурсима 3Б Планирање и развој људских ресурса Истраживачки пројекат Рад интегрисано учење програма (ВИЛ) Услови за упис Потребан вам је Соутх Африцан Натионал Виши сертификат (НСЦ) за сврхе степена. Или ако имате Интернатионал Сцхоол-остављајући сертификат, морате да се квалификују за Матриц изузеће од матурском одбора. Пеарсон Институт ће помоћи око изузеће пријави Одбора за процену. Или треба да успешно завршио одговарајућу Фоундатион програм. И ти треба најмање 25 Пирсон Институт за упис бодова. Квалификације за акредитацију Акредитован од Јужне Африке високом образовању Одбора за квалитет (ХЕКЦ) Савета о високом образовању (Цхе). Регистрован у Јужној Африци ауторитет за квалификације (САКА). Каријера Опције Избори каријере за вас, као Бацхелор оф Бусинесс Администратион дипломира, су разноврсни и опције за запошљавање укључују: Управљање људским ресурсима особље консалтинг регрутовање Обука и развој Управљање радни однос Датум почетка Фебруар или јула (Селецтед модуле) [-]

Дипломирани у управљању људским ресурсима

Institut Africain de Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра February 2017 Сенегал Dakar

Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. [+]

Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. Овај програм чија реализација поштује ЛМД систем и ИСО програма дизајн методолошки спремишта 9001 верзија 2008 је доступан самостално или у заједничком степени са Бацхелор УКАЦ. Оригиналност, кохерентност и педагошка структура стекли акредитације африцке и Малагаси савета за високо образовање (цамес) и Центар изврсности у УЕМОА. ОВАЈ ПРОГРАМ ОФФЕРЕД Наши знаци прво развије методолошки стручност и онда предложи примену ових вештина у управљању људским ресурсима у предузећу. Овај програм нуди обуку особа центру који припрема да постане ефикасни менаџери и стручњаци свесне специфичности занимања ХР, посебно узимајући у обзир људски аспект. Тренинг изграђен око знања и технике у обавези да одржи позицију у управљању људским ресурсима. Шта позадина за дозволу? Менаџери са чврстим темељима у управљању и могућности да интервенише у неколико функција датог друштва. У зависности од њиховог избора да се опреми касно у првом колу нових мултидисциплинарних вјештина у управљању људским ресурсима Тхе Бацхелорс Програм: То се одвија преко шест семестара, укључујући и првих пет семестара представљају основне курсеве. Шести семестар је концентрација или специјализације изабран од стране студента. Пре добијања дозволе (Бацхелор ин Бусинесс Администратион у овој дисциплини), иза валидације наставних јединица студенти морају да поднесу успешну подршку и туторед пројекат заснован на раду под надзором људске ресурсе. УСЛОВИ • Дипломирани • Пријавни образац • БСАТ пријемног испита • Одржавање ЈЕЗИЦИ • енглески • јапански • Фулани и Мандинка воз дипломци способне пословања да схвати афричку пословање и економски амбијент у пуном људској димензији. Бивши оперативни дипломци у стању пратећих раст пословања компаније, док пружајући неопходне вештине за рад у: управљање и администрацију кадровске евиденције, припрему и спровођење платном списку, за допринос развоју Интерна и екстерна комуникација, успостављање и вођење ХР алата и допринос организацији обуке и запошљавања. ХР Асистенти Администрација Особље Официр за обуку Рецруитер Подршка службеник [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима (бцомхрм)

Regent Business School
Online студије Redovne studije 3 године February 2017 Јужноафричка Република Дурбан Јоханесбургу +1 više

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима је додипломски квалификација која даје преглед праксе управљања у националном и међународном контексту. [+]

za Najbolje Programe osnovnih studija u Ljudski resursi Африка 2017. Курс Увод Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима је додипломски квалификација која даје преглед праксе управљања у националном и међународном контексту. Програм има за циљ да развије концептуално разумевање, синтеза и примена менаџмента и управљања теорије за студенте који желе да напредују у управљању каријером. Поред тога, она има за циљ да опреми квалификационог студенте са знањем и практичних вештина потребних за ефикасно обавља у улози управљања људским ресурсима, као и са одговарајућом базом знања као припрема за даље учење. Квалификације у управљању људским ресурсима припрема успешан студент да уђе широк спектар каријере, укључујући и директора људских ресурса, људских ресурса, консултант индустријских односа менаџер и индустријски односи консултант. Предуслов (и): Национални виши сертификат са минималним бакалавр пријем степен или релевантно НКФ4 квалификација или еквивалент; "А" или "о" сертификати нивоу. Исходи По завршетку ове квалификације, матуранти ће моћи да: Примените основне принципе управљања људским ресурсима у контексту рада на бази. Користити технологију да ефикасно комуницирају. Спровођење основних истраживања. Управљање информација у контексту пословног менаџмента. Дисплаи вештине у писаној комуникацији, планирање, доношење одлука и сарадње. Приказ детаљно познавање управљања људским ресурсима. Структура програма Минимално трајање овог програма је три године. Година 1 Пословни менаџмент 101 Економија Пословна комуникација Пословни менаџмент 102 Статистика Финансијско рачуноводство Година 2 Привредно право Запошљавање, селекција и Управљање талентима Перформансе и накнаде за управљање Хуман Ресоурце Информатион Системс Радни односи Обука и развој Година 3 Организациони развој управљање променама Савремени менаџмент људских ресурса Стратешко управљање људским ресурсима МЕЂУНАРОДНИ МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА Организациони Психологија [-]