Program osnovnih studija u Ljudski resursi u Senegalu

Pogledajte sve Diplomirani u Ljudski resursi u Senegalu

Ljudski resursi

Нежења 'с Дегрее је диплому која нуди универзитета и колеџа када студенти заврше програм студирања. Већина специално курсеви трају три или четири године са неким у трајању до седам година.

Дипломци степена на диплому у људске ресурсе ће знати како да мотивише и обуку особља, развију здраве и ефикасно радно окружење и створити нове политике. Студенти ће се упознати са различитим деловима људских ресурса, као што су закони о раду, накнада и заштите на раду.

Постоје многи различити опције у Сенегалу за високо образовање. Последњих година смо видели прилив међународних студената и неколико програми су успостављени да се побољша постојеће стање високошколских установа.

Diploma osnovnih studija u Ljudski resursi u Senegalu

Pročitajte više

Дипломирани у управљању људским ресурсима

Institut Africain de Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 6 семестра February 2017 Сенегал Dakar

Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. [+]

Najbolji Programa osnovnih studija u Ljudski resursi u Senegalu. Овај програм вам омогућава да стекну додатне квалификације које олакшава коначну интеграцију у свету рада и да буду у складу са пословним потребама привременом раду сектора људских ресурса или услуга МСП или велике компаније. Овај програм чија реализација поштује ЛМД систем и ИСО програма дизајн методолошки спремишта 9001 верзија 2008 је доступан самостално или у заједничком степени са Бацхелор УКАЦ. Оригиналност, кохерентност и педагошка структура стекли акредитације африцке и Малагаси савета за високо образовање (цамес) и Центар изврсности у УЕМОА. ОВАЈ ПРОГРАМ ОФФЕРЕД Наши знаци прво развије методолошки стручност и онда предложи примену ових вештина у управљању људским ресурсима у предузећу. Овај програм нуди обуку особа центру који припрема да постане ефикасни менаџери и стручњаци свесне специфичности занимања ХР, посебно узимајући у обзир људски аспект. Тренинг изграђен око знања и технике у обавези да одржи позицију у управљању људским ресурсима. Шта позадина за дозволу? Менаџери са чврстим темељима у управљању и могућности да интервенише у неколико функција датог друштва. У зависности од њиховог избора да се опреми касно у првом колу нових мултидисциплинарних вјештина у управљању људским ресурсима Тхе Бацхелорс Програм: То се одвија преко шест семестара, укључујући и првих пет семестара представљају основне курсеве. Шести семестар је концентрација или специјализације изабран од стране студента. Пре добијања дозволе (Бацхелор ин Бусинесс Администратион у овој дисциплини), иза валидације наставних јединица студенти морају да поднесу успешну подршку и туторед пројекат заснован на раду под надзором људске ресурсе. УСЛОВИ • Дипломирани • Пријавни образац • БСАТ пријемног испита • Одржавање ЈЕЗИЦИ • енглески • јапански • Фулани и Мандинка воз дипломци способне пословања да схвати афричку пословање и економски амбијент у пуном људској димензији. Бивши оперативни дипломци у стању пратећих раст пословања компаније, док пружајући неопходне вештине за рад у: управљање и администрацију кадровске евиденције, припрему и спровођење платном списку, за допринос развоју Интерна и екстерна комуникација, успостављање и вођење ХР алата и допринос организацији обуке и запошљавања. ХР Асистенти Администрација Особље Официр за обуку Рецруитер Подршка службеник [-]

Управљање људским ресурсима бацхелор

INEAD
Online студије 1 година Otvoren upis Сенегал Сенегал продаји

Знајући Европу кроз разумевање њених институција, међународних организација, геополитичке, знајући спровести регрутовање ... [+]

ОБУКА, ЦИЉЕВИ Знајући Европу кроз разумевање њене институције, међународне организације, њен геополитички Схватите основе Закона о раду: оригинални запошљавање трајања уговора, инспекције рада, социјалних ризика ... Знајући спровести регрутовање Контрола управљања кадровима: индивидуално управљање, колективно, социјална ревизија, обрачун зарада, зарада Односно да успостави и кадровске монитор алат за процену Знајући стручно оспособљавање и ГПЕЦ (менаџмент послова и вештина) Знају и прате и социјална питања (медицине рада, социјалне заштите ...) Научите да се успостави уравнотежених и интерно комуницирати ТРГОВИНУ obuka службеник Високи саветник Интерна Манагер Одговоран за кадровске администрације Менаџмент одговоран за људске ресурсе особље директор ПРОГРАМ интернсхипс: Интерн од 6 до 12 недеља или задатак предузећа Или туторед пројекат Или наизменично (контактирајте нас) Страни језик : 1 обавезно језика 2 више језика опционо ПРАКТИЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ Услови пријема: Ниво Бац +2, 120 ЕСПБ Диплома или БТС, ДУТ или других признатих ниво сертификат Бач + 2 1 или еквивалент и професионално искуство у области људских ресурса испити: Неколико сесија годишње организован даљине Од Излазни ниво бац +3 информације диплома : Наслов Едуцтиве Група Доубле могуће формирање ДЕЕС са дипломом у комбинацији Феде * Бацхелор [-]

нежења - задужен за управљање људским ресурсима - РНЦП

INEAD
Online студије 1 година Otvoren upis Сенегал Сенегал продаји

ХР директор управља све ХР функције запошљавање, интеграција, мобилност, промоције, процене, крај активности, обуке,. [+]

Najbolji Programa osnovnih studija u Ljudski resursi u Senegalu. Циљ сертификације је да обучи будуће оперативне оквире, високу скалабилност, у стању да се прилагоде захтевима индустрије у сталном кретању. припремљени вештине Одговорно управљање људским ресурсима је одговоран за спровођење политике управљања људским ресурсима. Одговорно управљање у ХР могу имати одговорност: административног особља за управљање, контролу процеса плате, Управа оутлоок посао и вјештинама (ГПЕЦ), управљање планом обуке, интерну комуникацију, репрезентативан институционални менаџмент особље. [-]