Diplomirani u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе

za Najbolje Programe osnovnih studija u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе

Radni odnosi

Нежења 'с Дегрее је диплому која нуди универзитета и колеџа када студенти заврше програм студирања. Већина специално курсеви трају три или четири године са неким у трајању до седам година.

Сједињене Америчке Државе је велика земља у Северној Америци, често се назива "САД ", "САД ", "САД ", "Америка ", или једноставно " Државе ". Амерички факултети финансирају школарине "", оптужен за студента, што је често прилично скуп, врло често достиже на десетине хиљада долара годишње.

Комонвелт Масачусетс је држава у САД на граници са Род Ајленд, Конектикат, Вермонт, Њу Хемпшир и Атлантског океана. Постоји више од 121 високошколских установа у граду која обухватају универзитете који су међу првих четрдесет институција универзума. Град је такође познат по Апалачи стаза, средином држава стаза, ловоров коло стаза за планинарење. Једрење, свеже воде и подводног риболова и кит гледање неких других рекреативних објеката у овој држави.

sa Najboljim Master programima Diploma osnovnih studija u Radni odnosi у Масачусетсу u Americi

Pročitajte više

управљање људским ресурсима

International University Alliance
Студије на универзитету / кампус September 2017 Сједињене Америчке Државе Boston

Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. [+]

Diplomirani u Radni odnosi у Масачусетсу Сједињене Америчке Државе. О управљању људским ресурсима Ресурс МанагементХуман Управљање људским ресурсима (ХРМН) је специјализована област у управљању посвећен стратегијама и техникама за ефикасно коришћење људи. Област ХРМН бави планирањем људских ресурса, регрутовање и избор запослених, обуке и развоја, оцјењивање рада, накнаде и бенефиције и запослени / радних односа. Као ХРМН мајор, бићете упутства у коришћењу савремених метода у вези са регрутовање, избор, обуку и развој каријере, оцјењивање рада, компензација и промоцију система, и других области политике које се односе на ефективно коришћење људских ресурса. Већина ХР послови ослањају на широком спектру вјештина. Да се ​​истакну у овој области мораћете разумевање јединственим потребама сваког радног специјализације, као и способност да схвате већи стратешки задатак пословања. могућности запошљавања ентри-левел постоје у свим предузећима и индустрији за оне који су заинтересовани за ХРМН, да ли у специјализованим позицијама или општег управљања. Шта да очекујете на првој години кроз већину својих записима и Сопхоморе година као људско мајор управљања ресурсима ћете узети курсеве изведене пре свега од универзитета курикулума. Ови курсеви промовишу развој кључних способности и припремите за ригорозну обуку у ваш главни. Наставни план и програм ХРМН омогућава 23 сата слободних изборних предмета, који може да се покрене већ у другој половини свог бруцош. Као позадина у друштвеним наукама је корисна за ХРМН већим, размотрити курсеве из психологије, социологије и комуникације за своје изборне предмете. Другој години: Чак и као бруцош или студент друге, никада није прерано да посете тренера у каријери у Канцеларији Профессионал и развој каријере. Јуниор Година: У својој прве године ћете почети велики курсеве за дипломе. Током ове године требало би да се придружи ученика поглавље Друштва за управљање људским ресурсима (СХРМ), националне, професионалне организације која промовише области људских ресурса за обављање образовне и информативне услуге својим члановима. Сениор Иеар: У својој завршној години ћете довршити курсеве и започети процес разговор за посао. Нећете се очекивати да већ имају све захтеве знања за дату специјалитет. Међутим, морате бити спремни да уче потребну вештину постављен брзо на послу или у циљаним курсевима. [-]