Programe osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати

o Najboljim Programima osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати

Menadžment ljudskih resursa

Бацхелор дипломе акредитованих факултета и универзитета могу бити важна степеница камење ка успешној каријери.Најчешћи тип основних програма је Бацхелор 'с степен, обично додељује после четири године успешног рада

Појединци који уживају радећи са другима, негујемо кооперативни окружење, и екцел на организацију могу бити заинтересовани за проучавање управљање људским ресурсима. ХР менаџери раде на побољшању ефикасности запослених, развија семинаре и тражити квалификованих кадрова.  

Уједињени Арапски Емирати, понекад једноставно назива Емирати или Уједињених Арапских Емирата, је арапска земља на југоистоку Арабијског полуострва на Персијског залива, граничи Оман на истоку и Саудијске Арабије на југу, као и дељење поморске границе са Катар и Ирана.

Дубаи је један од најнапреднијих и модерних градова у свету. Град је дом лепе архитектуре, велике компаније и туристичке атракције. Град је такође дом за неке од најпрестижнијих у региону универзитета и колеџа.

o Najboljim Program osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa у Дубаију u Ujedinjenim Arapskim Emiratima

Pročitajte više

нежења у управљању људским ресурсима

MENA College of Management
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године January 2016 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. [+]

Programi osnovnih studija u Menadžment ljudskih resursa у Дубаију Уједињени Арапски Емирати. КУРС Феатуре Матуранти ће моћи да раде као ефикасне радника људских ресурса и на руководећим положајима ХР у много различитих типова организација. Они ће показати изврсности у основе теорије људских ресурса и праксе, појмова и закона, и моћи ће да их примени у реалним ситуацијама. Као менаџери ће моћи да формулишу политику и праксу запослених и управљају учинком запослених, помажући да промовише стратешке циљеве организације. Циљеви програма Развити способност ученика да критички размишљају и анализирају могућности за побољшање организационе перформансе кроз управљање људским ресурсима. Ученик добије аналитичке способности да користе Људски ресурси показатеље и технолошких апликација за побољшање ефикасности запошљавања, обуке, развоја и задржавања људских ресурса. Омогући дипломце да се пријаве технике у управљању талентима, запошљавања и планирање накнаду. Ојача разумевање ученика како усклађивање стратегије људских ресурса у организацији у целини. Развити способност ученика да доноси етичке одлуке на основу људских ресурса професионалним стандардима и праксама који су у најбољем интересу организације. Ојачати способности студент да ради у и водити тимове који су културно и географски разноврстан. исходи учења програм Покажу познавање основних људских ресурса теоријама и концептима и како се они односе на реалним ситуацијама. Формулише политику људских ресурса и праксе које помажу промовисању стратешких циљева организације. Користе стратешко одлучивање да реше изазове људских ресурса и да ефикасне пословне одлуке. Запослити статистичке и компјутерске алате за анализу комплексних питања и пословних проблема и доћи бранити закључке. Развијају разумевање изазова управљања људским ресурсима и успешно управљају и решавају конфликте. Преузму лидерске позиције у различитим организацијама и управљају многе врсте људи и група. Процените правна и етичка питања као што су односи на управљање људским ресурсима локално и глобално. Разумеју и укључе у истраживања која користи безбедних метода научили да се дода вредност његовог рада и заједнице Демонстрирају посвећеност учење током читавог живота учешће у активностима професионалног развоја. ХРМ Програм Захтеви Услов кредита сати Потребан Опште образовање 27 Управљање Интел Цоре 33 Одељење Захтев 18 Мајор Интел Цоре 36 Мајор Изборни 9 Укупно 123 кредита сати Програмска структура Цоллеге Захтеви (27 кредита сати) ЕНГ101 Енглески језик И ЕНГ102 Енглески језик ИИ ГЕН104 Арапски ГЕН106 исламске културе ГЕН210 Природне науке БУС120 Бусинесс Статистицс ГЕН210 Социологија ГЕН115 информационе технологије ГЕН110 Математика Цоллеге Захтев - Управљање Интел Цоре (33 кредита сати) МАН205 Увод у рачуноводству МАН210 Увод у економију МАН215 Увод у финансије БУС101 Увод у менаџмент МКТ101 Увод у маркетинг БУС212 пословно право БУС210 Пословна етика БУС230 Квантитативна Анализа пословања МАН315 Стратегијски менаџмент БУС205 Бусинесс Цоммуницатионс БУС420 методе истраживања Сектор за управљање људским ресурсима Захтеви (18 кредита сати) ХРМ101 Увод у управљање људским ресурсима ХРМ310 Гроуп Динамицс МАН410 Лидерство БУС220 Међусобна комуникација БУС310 pregovori ХРМ360 закона о раду у УАЕ Људски ресурси главних захтјева (36 кредита сати) МАН330 крст културни менаџмент ХРМ340 Регрутовање и Запошљавање ХРМ350 Обука и развој ХРМ330 Управљање учинком ХРМ210 управљање каријером МАН430 Организационо понашање ХРМ420 Накнада за управљање ХРМ320 Стратешки ХРМ МАН360 Компаративна менаџмент ХРМ491 Дипломски Пројекат И ХРМ492 Дипломски пројекта ИИ ХРМ440 Интерн Људски ресурси Изборни (9 кредит сати) ХРМ201 Организациона дизајн ХРМ435 Међународни управљање људским ресурсима МАН370 Кновледге Манагемент МАН427 организациони развој и промена МАН443 Међународни пословни менаџмент БУС410 Одлука Анализа [-]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима

The University of Wollongong in Dubai
Студије на универзитету / кампус Redovne studije June 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Ако сте заинтересовани за разумевање, мотивисање и развој људског капитала једне организације, Бацхелор оф Цоммерце (бцом) у управљању људским ресурсима ће вас припремити за каријеру у овој области. [+]

Бацхелор оф Цоммерце у управљању људским ресурсима је једна од шест бцом степен програма који се нуде на Универзитету у Воллонгонг у Дубаију. Управљање људским ресурсима се бави бројним основних пословних функција, укључујући и регрутације и селекције, обуке и развој, управљање променама и заштити на раду. Ако сте заинтересовани за разумевање, мотивисање и развој људског капитала једне организације, Бацхелор оф Цоммерце (бцом) у управљању људским ресурсима ће вас припремити за каријеру у овој области. Преглед курса Бацхелор оф Цоммерце (бцом) у управљању људским ресурсима ће вам помоћи да разумете животне средине и процеса регрутовања и одабира, примјењују концепте и технике за промовисање промена, управљање и развој људи, и примењују одговарајуће безбедности и здравља праксе у организацијама. Програм такође ће вам пружити критичне перспективе о улози и функцијама ХР професионалаца. Каријера УОВД је Бацхелор оф Цоммерце (бцом) у управљању људским ресурсима је структуриран да развију каријеру спреман ХР професионалац, у стању да ефикасно развију и испоручи организација релевантне стратегије у управљању људским ресурсима. Дипломци бцом у управљању људским ресурсима може да предузме професионалне улоге као што су: Људски ресурси Менаџери Службеници Кадровска Рецруитмент Службеници Класификација Позиција Специјалисти Аналитичари занимања Менаџери Траининг & Девелопмент Обрачун зарада Службеници Емплоиее Релатионс Службеници Оццупатионал Хеалтх & Сафети Специјалисти Радни односи Менаџери Медијатори Организациони развој стручњака. Акредитација и признавање Овај програм је акредитован од стране Министарства УАЕ високог образовања и научног истраживања и у потпуности призната у оквиру УАЕ, ГЦЦ нација и међународно за даље образовање и запошљавање у приватном и јавном сектору. Поред тога, програм је квалитет уверавања УОВ, који је регистрован са квалитетном образовању и стандарде Агенције терцијарне (ТЕКСА), националног регулатора у сектору високог образовања у Аустралији. УОВД дипломци имају прилику да размене своје УОВД диплому за еквивалентне УОВ степен након завршетка. [-]