Diploma osnovnih studija u Ekonomija i Administracija у Буенос Аиресу Аргентина

Najboljih Programima osnovnih studija u Ekonomija i Administracija у Буенос Аиресу Аргентина

Ekonomija i Administracija

Нежења 'с Дегрее је степен додељује универзитета и колеџа. Да би зарадили нежења 'с Дегрее, морате да попуните потребне курсеве који могу да трају од три до седам година у зависности од институције уписа.

Аргентина је срце високог образовања, посебно из њиховог истраживања оријентисаног програма. То је омогућило да стекну практична знања и вештине, али и побољшали практичну примену знања. То је помогло научницима да пружи решења за проблеме у земљи.

Буенос Аирес је дом за кључне књижевне личности. Ово може бити резултат многих градских приватних и јавних институција као што је учење Салвадора Универзитета и Универзитета у Буенос Аиресу.

Najboljih Diplomirani u Ekonomija i Administracija у Буенос Аиресу u Argentini

Pročitajte više

Степен у управљању људским ресурсима

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године February 2017 Аргентина Буенос Ајрес

Корпоративно управљање Људски фактор мора имати осетљивост за дијагнозе организационе културе и климе; способност да схвати институционалне политике о људског капитала, нивоа капацитета, потенцијала и потреба промена; способност да ствара радње које јачају учешће и посвећеност свог људског фактора на раст организације. [+]

Diplomirani u Ekonomija i Administracija у Буенос Аиресу Аргентина. Корпоративно управљање Људски фактор мора имати осетљивост за дијагнозе организационе културе и климе; способност да схвати институционалне политике о људског капитала, нивоа капацитета, потенцијала и потреба промена; способност да ствара радње које јачају учешће и посвећеност свог људског фактора на раст организације. ЕАН нуди наставни план и програм за техничара и дипломце у управљању људским фактором легитимитет од стране Саветодавног већа предузећа посвећене институционалном пројекту. Наставници имају дугогодишње искуство и обучени у руковању наставне стратегије за промовисање стицање вештина. Практична обука студената ефецтивиза анализом стварних случајева компанија повезаних са ЕАН који излажу своје проблеме на лечење у предмете. пре атенеос професионалци у компанијама и разговора са стручњацима из менаџмента наука се ради. Обим Наслов Ассоциате Дегрее у управљање људским ресурсима Матуранти ће моћи да: Тумаче и примењују законе који се односе на радно право и социјално осигурање и радне средине неопходне за ефикасно управљање људским ресурсима у организацијама. Спровести регистрацију и законске административне кола повезани са запошљавањем и исплату плата запослених као запослени. Идентификује потребе, дизајн, координирају и оцјењују програми обуке људских ресурса. Интерно или екстерно да саветује организације о позиционирању и репозиционирање људских ресурса, у зависности од вештине потребне за постизање пословних циљева. Обим Дипломирани управљање људским Фацтор Матуранти ће моћи да: Селецт, организује и руководи људским ресурсима у организацијама различитих типова, активности и величине, интегрисање у његовим сликама вожње или особља. Учествује из перспективе људског фактора у развоју нових улагања, како у производњи и услугама, као члан тих организација или као независни консултант. Водич предузећа према расту, развијају их у тражењу нових пословних могућности кроз стратешко ангажовање свог људског фактора, као члан тих организација или као независни консултант. наставни план ПРВА ГОДИНА prvi семестар 01. Основи менаџмента 02. Социологија 03. Основи менаџмента људских ресурса 04. Математика 05. Компјутери drugi семестар 06. Закон о раду и 07. Општа економија 08. Група Динамика 09. Основи обуку и развој радне снаге ДРУГА ГОДИНА prvi семестар 10. Књиговодство 11. Статистика 12. Закон о раду ИИИ 13. Пројектовање 14. Примењена економија drugi семестар 15. Рад Психологија 16. Примењена Образовна технологија 17. Управљање конфликтима и преговарање ја 18. Оперативни Управљање људским ресурсима 19. Цоммуницатион Манагемент ТРЕЋА ГОДИНА prvi семестар 20. troškovi 21. Процена пројекта Дираццион 22. Управљање преговорима са сукобом ИИ 23. Накнада Политика 24. Ауто Задатак drugi семестар 25. Људски фактор ја 26. Организациона анализа 27. Етика и професионална етика 28. Пословна стратегија 29. семинар интеграција и пракса ја ЧЕТВРТА ГОДИНА prvi семестар 30. Међународни Закон о раду 31. Људски фактор ИИИ 32. Контролни панел 33. Методологија истраживања 34. Институционална комуникација drugi семестар 35. Људски фактор ИИ 36. Управљање знањем и организациони развој 37. Управљање Технике 38. Стручна пракса семинар ИИ 39. Завршна радионица хартије од вредности посредује Универзитет аналитичар у управљању људским ресурсима (3 године) крај Степен у управљању људским ресурсима (4 године) [-]

јавни рачуновођа

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 године February 2017 Аргентина Буенос Ајрес

Организације у високо конкурентном и интернационализованог контексту, потребно јавних рачуновођа са чврстим рачуноводства и пореског управног вештине, обуку да интегрише правни, хуманистичку, математичко и економског знања. [+]

Организације у високо конкурентном и интернационализованог контексту, потребно јавних рачуновођа са чврстим рачуноводства и пореског управног вештине, обуку да интегрише правни, хуманистичку, математичко и економског знања. Своје мишљење о економском и рачуноводства, итд Они могу да се односе на судске, административне и / или имају за циљ да јавности веру на разне намене темама. ЕАН нуди наставни план и програм за управном финансијски аналитичар и овлашћених јавних рачуновођа легитимитет од стране Саветодавног већа предузећа посвећене институционалном пројекту. Наставници имају дугогодишње искуство и обучени у руковању наставне стратегије за промовисање стицање вештина. Практична обука студената ефецтивиза анализом стварних случајева компанија повезаних са ЕАН који излажу своје проблеме на лечење у предмете. пре атенеос професионалци у компанијама и разговора са стручњацима из менаџмента наука се ради. ЦПА може бити посвећен следеће активности: Нуде или обављање професионалне услуге. Перформансе функција под именовања судија канцеларији. Евакуација, емитовање, презентација или објављивање извештаја, мишљења, награде, консултација, студија, савета, експертизе, атестирани копија, процене, буџети, списи, рачуни, анализе, пројекти, или сличан рад треба да буде представљен у појединим државним органима или јавне, мешани или физичка лица. наставни план ПРВА ГОДИНА prvi семестар 01. Математика И 02. Основи менаџмента 03. Социологија 04. Институције јавног права 05. Основи маркетинга drugi семестар 06. Математика ИИ 07. Економска историја 08. Основи рачуноводства 09. Институције приватног права 10. Компјутери ДРУГА ГОДИНА prvi семестар 11. Статистика 12. трошкова система 13. рачуноводствених система 14. Микроекономија 15. Методологија истраживања drugi семестар 16. Финансијска математика 17. Квантитативни методи 18. Уговори и корпоративне обавезе 19. имовине рачуноводства 20. Организациона анализа ТРЕЋА ГОДИНА prvi семестар 21. Финансијски извештаји 22. Макроекономија 23. Управљање и трошкови 24. Финансијски менаџмент 25. Порез сам drugi семестар Интеграција семинар 26. 27. Оперативни Ревизија 28. Организациони менаџмент 29. Закон о раду 30. Порези ИИ ЧЕТВРТА ГОДИНА prvi семестар 31. Стечај 32. Међународни рачуноводствени 33. Спољна Ревизија 34. Формулација и евалуација 35. Изборни сам drugi семестар 36. Стручни и рад судова 37. Стручна пракса 38. Етика и професионална етика 39. Изборни ИИИ 40. Завршна радионица хартије од вредности посредује Рачуноводство Административни аналитичар Универзитет (3 године) крај Рачуновода (4 године) [-]